Spart euch die Mühe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt pünktlich
- Kantine am Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Klimaanlage wird bei 40 nicht eingeschaltet
- starre, veraltete Ordnung
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern vertrauen
- Gleitzeit
- alte, starre Gewohnheiten ablegen
Arbeitsatmosphäre
Man wird überwacht. Die Personalabteilung prüft eure Stempelung, wenn sie euch auf dem Gang erwischt. Radios sind strikt verboten, sowie auch die Nutzung der Handys. Das Internet wurde erst ca. 2017 freigeschaltet, aber auch nur mit whitelist. Bekannte Tyrannen werden akzeptiert und man nimmt die schlechte Atmosphäre in Kauf, Hauptsache man arbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist relativ. Was man so Kommunikation nennt. Vorne rum freundlich, hinten rum das aller letzte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut. Man kann findet auch in anderen Abteilungen nette Leute. Aber man muss immer aufpassen.
Work-Life-Balance
Eher null Sterne. Keine Gleitzeit, weil der GF einem das nicht zu traut.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück und Pech haben. Einige sind echt nett und human, andere wiederum sind der Horror.
Interessante Aufgaben
Es ist halt ein Bürojob in der Sparte sanitär und Heizung. Da muss sich jeder drüber im Klaren sein. Die einen mögen’s, die anderen nicht.
Gleichberechtigung
So lala. Es gibt Frauen, die besser zur Teamleitung gemacht werden sollten, werden sie aber nicht. Da kommen dann ältere Herren an die Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da diese seit Jahren in der Firma sind und alles wissen.
Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit ist natürlich gerne gesehen, wird aber weder entlohnt noch zeitlich ausgeglichen. Flexibel kennt diese Firma nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive ist, es gibt VL, aber nur, wenn man danach fragt.
Wenn man die Ausbildung bei Elmer macht, bekommt man anschließen einen Hungerlohn, währenddessen externe mit Geld überhäuft werden. Obwohl man ja seine „selbst herangezogenen“ Mitarbeiter besser kennt, als externe. Aber nun gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbil... was??? Kenne ich nicht.
Aufstiegschancen gibt es auch keine.