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GmbH
Bewertung

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Das Negative überwiegt hier leider

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten in der Arbeitdzeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der GF
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre

Gibt immer wieder Reibereien zwischen Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, jedoch nicht regelmäßig.
Externe Schulungen oder Weiterbildung gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhalt.
Kollegen gehen direkt zur GF
Mehr gegeneinander statt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr nachtragend und wenig autoritär

Keine Wertschätzung
Geleistetes wird als Selbstverständlichkeit angesehn

Kommunikation

Es wird zu wenig zwischen den Abteilungen kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina RiedmaierProjectmanager

Hallo,
zunächst einmal möchte ich mich dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Die Meinungen und Anregungen unserer Mitarbeiter sind für uns von höchster Bedeutung, da sie uns wertvolle Einblicke bieten und uns dabei unterstützen, kontinuierlich an uns zu arbeiten.

Besonders erfreulich ist für uns, dass du die Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung positiv hervorgehoben hast. Deine kritischen Anmerkungen bezüglich der Kommunikation der Geschäftsführung, der Weiterbildungsmöglichkeiten, des Umgangs untereinander und der Arbeitsatmosphäre werden wir aufnehmen.

Wir laden dich herzlich ein, an diesem Prozess teilzunehmen, und stehen für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Du erreichst mich unter m.riedmaier@elried.de.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.