Mangelndes Management bzw. die falschen Personen an den wichtigsten Stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer eines sicheren Arbeitsplatzes, leider wenig Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorher.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die richtigen Leute setzen und nicht die, die das Unternehmen weitergebracht hätten und sich für die Mitarbeiter eingesetzt haben, aus dem Unternehmen rauswerfen.
Es sollten Leute aufgrund Ihrer Kompetenz und Empathie in Führungspositionen kommen/gehalten werden und nicht aufgrund ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen, Ihrer familiären Abstammung oder weil sie sich am meisten in den Vordergrund tun
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern gut. Die aktuellen Führungskräfte sind jedoch leider fast ausschließlich Alpha-Tiere, die sich vor allem selber ins Rampenlicht stellen wollen. Ein konstruktives Miteinander auf Führungsebene gibt es so gut wie nicht.
Image
Sehr gutes Immage am Markt
Karriere/Weiterbildung
Beides gibt es so gut wie nicht und wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viel Silo Denken
Vorgesetztenverhalten
Außer im Einkauf, ansonsten eher unbefriedigend
Arbeitsbedingungen
Räume mittlerweile recht alt
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig, vor allem auf Führungsebene (Geschäftsführung inklusive)
Interessante Aufgaben
Leider werden innovative Ansätze nicht wirklich gefördert