3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eltako GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Unternehmensstruktur
Leistungsorientiert
aktive Mitgestaltung
direkte Kommunikation auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Nichts was öffentlich angesprochen werden muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eltako GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine schlechten Eigenschaften
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungskurse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eltako GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potenzial zur Weiterentwicklung wird gesehen, schnelle Übernahme von Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise diffuser Arbeitsmodus
Verbesserungsvorschläge
Fokus und strategische Ausrichtung verdeutlichen, Micromanagement abbauen
Work-Life-Balance
Remote Work möglich und in einigen Abteilungen flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen, ja. Übergreifend kommt es sehr auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen