Erzieherin aus Leidenschaft! Wer hier mit Herzblut dabei ist, wird es nicht bereuen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann stets das offene Gespräch mit der Leitung, dem Vorstand und den Kollegen suchen und wird nie abgewiesen. Alle sind stets hilfsbereit und geben ihr bestes in ihrem Job.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen im Bereich der Mediennutzung, sowohl für Mitarbeiter als auch für Medienkompetenz der Kinder.
Kommunikation
Diese leidet manchmal unter der Aufteilung der Einrichtung auf zwei Etagen und lediglich 2 wöchigen Teamsitzungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Selbst wenn man als Gruppenleitung allein in seiner Kleingruppe arbeitet kann man auf die Hilfe eines jeden Kollegen in dieser Einrichtung zählen. Seien es Vertretung, Bastelvorlagen oder einfach Umgangdtipps mit Eltern oder Kindern.
Work-Life-Balance
Sowohl Arbeits- als auch Urlaubszeiten lassen sich im Team gut absprechen.
Interessante Aufgaben
Im Gruppenalltag kann man sich seine Aufgaben Verteilung selbst aussuchen. Man sollte das Konzept der Einrichtung kennen, ist aber frei in der Gestaltung der pädagogischen Angebote.
Gleichberechtigung
Es wird zwar noch in Gruppenleitung und Zweitkräfte unterschieden, dennoch wird versucht alle gleich zu berechtigten. Egal ob Urlaub, Arbeitszeit oder Pausenzeit. Mit der Leitung und dem Vorstand lässt sich über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Durch die Kleingruppe Arbeit ist es automatisch ruhiger und man kann individueller auf jedes Kind eingehen. Die Räume sind großzügig gestaltet und bis auf die Farbgestaltung kann man seinen Gruppenraum stets umstellen, wie man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt nah am Durchschnitt, macht aber nicht reich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sind da, können aber noch ausgebaut werden.