Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei eltrok sicherheitstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre war zu 95% sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat Spaß gemacht und die Stimmung war meistens positiv, auch wenn es natürlich gelegentlich stressige Situationen gab.
Die Karrierechancen sind aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt. Ohne die Bereitschaft zum Standortwechsel gibt es nur eingeschränkte Möglichkeiten für weiteren Aufstieg.
Die Arbeitszeit ist für eine gute Work-Life-Balance eher schwierig. In manchen Wochen kommt man auf bis zu 50 Stunden, und da Fahrzeit nicht als Arbeitszeit zählt, fällt die tatsächliche Belastung noch höher aus. Wer Wert auf geregelte Zeiten und planbare Freizeit legt, dürfte hier eher Probleme haben.
Die Ausbildungsvergütung war insgesamt okay, aber eher starr geregelt. Für Azubis, die sich besonders engagieren oder schon sehr viel Verantwortung übernehmen, wäre etwas mehr Anerkennung wünschenswert gewesen.
Die beiden Ausbilder in unserer Niederlassung sind wirklich super, und ich hätte mir keine besseren gewünscht. Gerade im kleinen Team mit 6 bis 8 Leuten war die Betreuung sehr eng und hilfreich. Die Ausbildung würde ich mit ihnen in jedem Fall wieder machen. Beim leitenden Ausbilder aus Erfurt war der Umgang dagegen nicht immer ideal, vor allem beim Thema Respekt und Auftreten. Da habe ich mich zeitweise nicht besonders gut behandelt gefühlt.
Am Anfang sehr abwechslungsreich und spannend, später im 3./4. Lehrjahr deutlich eintöniger. Vor allem Wartungsarbeiten machen auf Dauer wenig Spaß, auch wenn sie natürlich notwendig sind. In einem kleinen Unternehmen gibt es leider nur begrenzt die Möglichkeit für komplexere oder projektbezogene Aufgaben.
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich und praxisnah. Man bekommt einen guten Einblick in Installation, Wartung, Fehlersuche und Systemtechnik. Vor allem am Anfang lernt man sehr viel dazu, später wiederholen sich manche Abläufe allerdings häufiger.
Am Anfang war die Variation sehr hoch, später lag der Fokus dann stärker auf wiederkehrenden Tätigkeiten und weniger auf neuen Aufgaben.
Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen war durchweg respektvoll und angenehm. Es gab auch viele lustige und schöne Momente im Arbeitsalltag.
Boschies kriegen mehr
Ausser Leiter
EWS Media ist frech
Mit der Zeit gehen und Zeitgemäße Ausbildungen anbieten sowie die Mitarbeiter auf den Umgang mit Azubis schulen.
Bedrückend, Grau und Befehlston. Hier kam öfters mal der Spruch, Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Dieser Satz ist meiner Meinung nach total veraltet.
Auf Wünsche und Anregungen das einem das Interesse woanders liegt wird lächelnd abgelehnt.
Fahrzeit ist keine Arbeitszeit. Diese beginnt bei Montage erst auf der Baustelle heißt am Montag früh erstmal 04 Uhr losfahren damit man pünktlich seine "Arbeit " beginnen kann.
Während der Ausbildung gab es wenig Gehalt, dies lag aber an den Tarifverträgen.
Nicht gerade freundlich, kein Interesse den Lehrlingen etwas zu vermitteln.
Ich würde am liebsten im Bereich Spaßfaktor null Sterne geben. Man wird als Mädchen für alles genommen.
Teilweise an verschieden Baustellen hat es durchaus Spaß gemacht da dort auch mal was erklärt wurde was allerdings auch sehr selten war.
Keine
Es gibt in der E-Technik wenig Kollegen die einem Respekt zollen, denen sollte man das hoch anrechnen.