Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Hilfsbereitschaft und Verständnis bei privaten Problemen
- Chefs sind immer als Ansprechpartner verfügbar
Wer etwas sucht wird auch immer etwas finden, wie überall.
Entspannt
Viele Langjährige Mitarbeiter, ich denke das spricht für sich.
Passend
Wer weiterkommen möchte, kann dies hier auch.
Ich bin zufrieden
Gut
Es wird kein Unterschied gemacht
Gut und Verständnisvoll
Es wird immer dafür gesorgt, dass alle notwendigen Hilfsmittel vorhanden sind beziehungsweise angeschafft werden.
Hier hat sich in der letzten Zeit viel zum positiven verbessert
Werden durchaus geboten
Nichts
Siehe oben
Fuhrungsetage austauschen
Nichts....sehr unsoziales verhalten aller Mitarbeiter gegenüber
S.o.
Gesamte Geschäftsführung ohne Kompetenz.... Schulung nötig
Man gewöhnt sich an vieles.... Sicherheit null
Negativ...fehlen mir die Worte
.....
Null..Nada..nichts
Gehalt.. Verhandlungssache
Sozialleistung....gibt es keine
Kriminell
Ganz OK....
Nein!!!
Unsozial, herrisch, niveaulos. Inkompetent
Katastrophe...null Arbeitssicherheit, arbeiten im Dreck
Nicht erwünscht...
....!!??
Ja...gibt es
- Es sind ausreichend Parkgelegenheiten vorhanden.
- Mineralwasser steht kostenfrei zur Verfügung.
- Verschiedene Veranstaltungen, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder u.a.
auch eine Ostereiersuche für die Kinder der Mitarbeiter, wurden bereits veranstaltet.
- Im Sommer darf man sich an einer Eistruhe mit verschiedenen Eissorten bedienen.
- Ein Automat mit verschiedenen Suppen und Heißgetränken steht für kleines Geld zur freien Verfügung.
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
Es gibt Dinge, die ausbaufähig sind. Aber man sieht, dass daran gearbeitet wird.
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg. Natürlich gibt es noch einige Baustellen, die verbessert werden können, aber man merkt, dass man in die richtige Richtung geht.
Man kann sich sehr gut selbst organisieren. Das Vertrauen ist vorhanden...
Man sollte sich selbst ein Bild machen und Unvoreingenommen der Firma eine Chance geben.
Die Arbeitszeiten sind je nach Arbeitsvertrag, aber in der Regel 40 Stunden pro Woche. Daher weiß man vorher worauf man sich einlässt und kann dementsprechend seine Freizeit planen. Urlaub wird, nach Absprache, auch kurzfristig gewährt und muss mit Kollegen und Vorgesetzten abgesprochen werden.
Dazu kann ich nicht viel sagen. Aber "einfache" Arbeiter wurden u.a. schon zum Schichtleiter befördert.
Die Gehälter wurden bis jetzt immer pünktlich gezahlt.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen kann man als sehr familiär bezeichnen. Natürlich gibt es hier und da ein paar Unstimmigkeiten, die aber auch wieder schnell beseitigt sind.
Es werden ältere Kollegen eingestellt, die genau wie Jüngere die Chance erhalten sich zu beweisen.
Das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist gut, aber ausbaufähig. Für mich persönlich kann ich nichts Negatives sagen. Ich kam bis jetzt mit allen Vorgesetzten sehr gut zu recht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wurde aber u.a. erwähnt, dass die Rechner wohl nicht die Schnellsten seien. Ansonsten bekommen wir u.a. Arbeitskleidung gestellt.
Auch wenn die Kommunikation nicht immer einwandfrei ist, wird stetig daran gearbeitet. Mit ein paar Abstrichen funktioniert es aber sehr gut.
Bis jetzt habe ich die Erfahrung einer Ungleichberechtigung nicht machen müssen.
Man hat in seinem Aufgabengebiet die Freiheiten, die man benötigt um ein selbstständiges Arbeiten zu ermöglichen. Es kommt darauf an was man selbst daraus macht.
da gibt es nichts gut zu finden
dazu reicht der Platz hier nicht aus
Arbeitnehmerwertschätzung mal im Duden nachschlagen, wahrscheinlich ist das für ihn aber eine Sprache die er nicht beherrscht
nicht Vorhanden
gibt es nicht
dunkel, dreckig, chaotisch
Manche Kollegen
Beleidigungen. Die "zusammenarbeit", arbeitgeber arbeitnehmer verhältnis. Bezahlung, Organisation.......
Die normalen Kollegen sind top.
Naja man versucht die Fassade aufrecht zuerhalten.
Keine Schulungen ect.
Mit manchen kann man pferde stehlen andere würden einen für einen pfennig verkaufen
Nur dumme Kommentare und beleidigungen von Vorgesetzen, die nicht wissen was sie tun oder vergessen was sie vor 5 minuten gesagt haben
Arbeitssicherheit? Was ist das?
Keine Kommunikation vorhanden. Keine Infos von vorgesetzten
Beleidigend. Man sagt immer überdurchschnittlich (als durchschnitt wird der Mindestlohn angenommen) und das als geselle
Eher Diskriminierung
Man kann viel lernen