Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei ELWISS Rheinland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
-flache Hierarchie
-Respektvoller Umgang untereinander
-kollegialer Zusammenhalt
-Aufgaben sind abwechslungsreich
-gute Fortbildungsmöglichkeiten (wird offensiv unterstützt)
-sehr faire Bezahlung (nicht nur bei den Azubis)
-digitales Büro
Flache Hierarchie, alle hilfsbereit und auf Augenhöhe.
Fortbildungen werden progressiv gefördert und dementsprechend auch die Karriere.
Ganz normal. Damals schon Gleitzeit und selbstverantwortlicher Umgang mit der Zeit.
Ich habe trotz reduzierter Stunden (Verkürzung der Ausbildungszeit durch Reduzierung der Wochenstunden wegen Kind) volles Ausbildungsgehalt erhalten. Für ein Unternehmen ‚Peanuts‘, aber für den Azubi absolut top und nicht selbstverständlich.
Eine feste Ausbilderin, aber alle waren engagiert.
Es ist ein gutes Miteinander.
Gemäß der geltenden Vorgaben der StB Kammer.
Ich wurde bei vielen, spannenden Tätigkeiten, die nicht direkt mit der Ausbildung zu tun hatten, mitgenommen. Also ja, viel Variation!
Respektvoller Umgang untereinander, egal auf welcher Ebene.
Siehe Kommentare zu den verschiedenen Themen.
Kein klassischer Ausbildungsbetrieb.
Sag ich dem Unternehmen lieber selber.
Flache Strukturen und jeder darf/kann durch Leistung überzeugen. Außerdem wird gern unterstützt beim Erlangen des Beraters oder anderen Fortbildungen.
Flexibel bis zu einem gewissen grad.
Trotz Teilzeit-Ausbildung Vollzeit-Gehalt. Sowie die Kostenübernahme des Tickets für ÖVNP.
Zu wenig Struktur, zu wenig Beständigkeit
Wir halten zusammen und amüsieren uns gern. Es gibt alle zwei Jahre eine mehrtägige Fachtagung und jährlich Weihnachtsfeier, Glühweintrinken, Grillen usw.
Da hakt es. Durch die fehlende Struktur und Zuständigkeit fehlt die rote Linie.
Jedoch als Arbeitnehmer ist genau das super gut, da es hier viel Abwechslung gibt und eigenständiges Denken gefordert und gefördert wird!