Ein fairer Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander. Die Geschäftsleitung kennt jeden von uns Mitarbeitern persönlich und mit Namen. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, wie zum Beispiel Weihnachtsfeier und Sommerfest, meistens mit einem tollen Rahmenprogramm.
Wenn man Ideen hat oder sich einbringen möchte, hier gibt es dazu die Plattform und viel Platz um sich selbst zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles Gold was glänzt, dennoch habe ich trotz einiger Jahre im Unternehmen noch nichts gefunden das ich direkt als schlecht bezeichnen könnte, allenfalls ein paar Dinge als verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die Modernisierung älterer Bereiche sollte etwas stärker vorangetrieben werden, erste Schritte sind gemacht, weiter so. Fragt auch einfach mal die Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen, was ihnen zum Thema Modernisierung am wichtigsten ist, um eine Reihenfolge der Maßnahmen zu ermitteln, wir wissen aber auch das nicht alles auf einmal geht.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird im angemessenem Umfang ausgesprochen und negative Dinge werden konstruktiv angesprochen, fair bewertet und Lösungen besprochen.
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche ist die Kommunikation recht gut, ab und zu könnte sie zwischen den Bereichen besser sein, aber insgesamt ist sie in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Kleine Meinungsverschiedenheiten gibt es bei jedem Arbeitgeber mal, nichts was sich nicht aus der Welt schaffen lässt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mein Empfinden super! Seit Anfang 2023 haben wir die 4-Tage-Woche bei 36 Wochenstunden. Es gibt Gleitzeit und Sonderregelungen bei der Arbeitszeit. Massage, Sauna und Fitnessraum im Unternehmen. Es gibt die Möglichkeit ein firmeneigenes Ferienhauses kostengünstig zu mieten. In der Regel gibt es beim Urlaub keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden in der Regel konstruktiv gelöst und in Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Auffassungen zum Thema, die einen mögen die Vielfalt, die anderen Kontinuität und ihre Ruhe. Bei EMB gibt es beide Möglichkeiten, erst recht wenn man Interesse für seine Arbeit zeigt.
Gleichberechtigung
Nichts negatives!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen die freiwillig und nach meinem Dafürhalten auch gerne in der Rente weiterhin zur Arbeit kommen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es in der Tat größere Unterschiede und in den bereits älteren Bereichen auch Nachholbedarf. Dieser wurde aber erkannt und es werden erste Schritte unternommen. Die neueren Bereiche sind anständig ausgerüstet was Licht, Lärm, Arbeitsmaterialien und technische Belange angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesen Punkten befindet sich EMB auf einen guten Weg, auch wenn es hier noch Luft nach oben gibt. Zum Thema fairer Handel gibt es nichts negatives.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man nie genug bekommen! Das monatliche Gehalt ist angemessen, es wird viel über Sonder- und Zusatzzahlungen gemacht. In der Regel gibt es gutes Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einmalzahlungen und Umsatzbeteiligung, sowie eine Sachbezugskarte mit monatlich 50€ steuerfrei.
Image
International hohes Ansehen bei den Kunden. Bei den Mitarbeitern eine geringe Fluktuationsrate.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gehen meistens aus einer Eigeninitiative hervor, werden dann aber stark unterstützt.