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Embedded 
Office
Bewertung

Gehalt ok, Rest super

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Embedded Office GmbH & Co. KG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keinerlei Einschränkungen hinsichtlich Urlaub, Arbeitszeit, Teilzeit, ...
Im Schnitt hat jeder Mitarbeiter mehr als 1 Kind

Vorgesetztenverhalten

Wirklich angenehm

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung bei den kleinen Projekten. Die Langläufer sind eher monoton.
Wenn vom Kunden dann noch Vorgaben gemacht werden die nicht fundiert oder zweckdienlich sind ...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gezielt erfahrene Kollegen eingestellt, von denen man etwas lernen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht beeindruckend. Die gute Arbeitsatmosphäre gleicht es aber aus ;)

Image

"Wo arbeitest du?" - "Kleine Softwarefirma, kennst du nicht."

Aber in unsere Niesche hat EO einen super Ruf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss/darf man sich selbst aussuchen.
Ohne Hierarchie gibt es auch keine Aufstiegschancen.
Die ganze Branche blickt sehr skeptisch auf neues.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lina WetzelHR Manager

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein ausführliches Feedback.
Es freut mich zu lesen, dass Du unsere Flexibilität schätzt und Dich im Team sehr wohlzufühlen scheinst.

Gerne möchte ich noch auf einige Punkte Deines Feedbacks eingehen:
In puncto Karrierechancen hast du natürlich insofern recht, als dass ein hierarchischer Aufstieg schwierig scheint , da wir eine sehr flache Hierarchiestruktur bei EO pflegen. Gleichwohl freuen wir uns immer, wenn Kollegen mehr Verantwortung übernehmen möchten. Dies kann z.B. im Rahmen eines Projektes sein, aber auch Deine fachliche Weiterentwicklung würden wir gerne unterstützen. Wenn Du also Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, komme gerne jederzeit auf HR oder im Rahmen Deines jährlichen Mitarbeitergesprächs auf Deinen Vorgesetzten zu.
Gleiches gilt natürlich auch für die Bezahlung: Wir sind jederzeit offen für ein konstruktives Gespräch. Uns ist es besonders wichtig, eine faire und nachvollziehbare Gehaltsstruktur zu pflegen. Wenn du das Gefühl hast, dass das derzeit für Dich nicht passt, freuen wir uns auf einen vertrauensvollen Austausch mit Dir.
Und abschließend möchte ich noch auf den Punkt der Aufgaben eingehen: Auch hier möchten wir Dich wissen lassen: Wenn Du das Gefühl hats, dass Dein Aufgabengebiet nicht ganz zu dir passt, sprich das bitte unbedingt bei Deinem Vorgesetzten an. Uns ist sehr viel daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeitenden voll mit ihren Aufgaben identifizieren können.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

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