Der einzelne Mitarbeiter zählt leider ziemlich wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der einzelnen Teams ist meist gut. Es gibt zahlreiche Teamevents um die Stimmung zu verbessern, andere Maßnahmen würden hier sicherlich jedoch besser greifen. Das Büro ist modern eingerichtet und technisch gut ausgestattet, sodass man wenigstens was die Hardware betrifft, gut arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab auch gute Zeiten, doch die sind seit Wechsel der Geschäftsführung leider vorbei. Das Unternehmen versucht schon seit über 2 Jahren Fuß auf dem deutschen Markt zu fassen. In dieser Zeit war der Mitarbeiterverschleiß sehr hoch, sodass das komplette Team schon mehrmals ausgetauscht wurde. Auch die Geschäftsführung hat in den letzten 2 Jahren 3 x gewechselt. Ein zukunftssicherer Job sieht anders aus. An sich bei einem Start-Up auch keine große Überraschung, die Art und Weise wie die Mitarbeiter jedoch in Übergangsphasen behandelt werden, zeigt wenig bis keine Wertschätzung für die Arbeit und Energie, die man ins Unternehmen mit eingebracht hat. Veränderungen werden nicht offen kommuniziert, im Gegenteil, man lügt den Mitarbeitern lieber Monate lang unter Angabe falscher Vorgaben direkt ins Gesicht, um sich ihrer danach schnellstmöglich und kostengünstig zu entledigen, sobald sie ersetzt werden können. Generell gibt es alle paar Wochen einen Strategiewechsel, welcher dann auch in den unterschiedlichen Abteilungen mit unterschiedlichen Zielsetzungen kommuniziert wird, sodass es schwierig ist an einem Strang zu ziehen und letztendlich unnötigerweise mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet wird.