Schlechte Führungskraft, darüber hinaus katastrophale Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich der Essensversorgung wurde sich zumindest bemüht. Es wird in dem Betrieb ausgebildet, was an sich gut ist- nur die Umsetzung ist verbesserungsfähig. Es gibt auch einen Gutschein zum Geburtstag. Sehr gut finde ich, dass alle Weihnachtspräsente an alle MA verlost werden und nicht eingesackt werden. Es werden auch Mitarbeiterumfragen gemacht, nur ist die Umsetzung ist eher zögerlich und vieles wird dann auch "schön" geredet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass teilweise eine Schreckensherrschaft in Abteilungen herrscht und diese auch so kultiviert wird. Es herrscht ein rüder Ton und die MA werden kaum gelobt sondern nur geknechtet. Die Führungskräfte können sich fast alles erlauben mit ihren Mitarbeitern und müssen nichts von der GL befürchten. Wiederum, wenn MA sich äußern oder Kritik ausüben werden diese abgestraft oder an ihnen wird ein Exempel statuiert um so auch gleich alle anderen abzuschrecken - die werden alle gleich mundtot gemacht.
Auch werden Dinge in Aussicht gestellt, die dann nicht eingehalten werden. Im großen und ganzen ist Führung nach Gutsherrenart angesagt!!!
Verbesserungsvorschläge
FAIRER und Respektvoller Umgang mit ALLEN Mitarbeitern, die Kommunikation verbessern, anstatt über die Mitarbeiter zu reden MIT Ihnen reden! Die Leute nicht einschüchtern, hire ´n fire nicht betreiben, respektvoller&höflicher Umgang mit den Mitarbeitern, Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen und diese nach ihrem Umgang mit ihren Mitarbeitern bewerten, kontrollieren und GRENZEN setzen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unfreundliche Kollegen/Führungskräfte
Kommunikation
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte/schlechte Kommunikation. Es wurde selten mit einem geredet, dafür aber um so mehr über einen
Gleichberechtigung
Nur in der oberen Abteilung