Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Klima mit wenig Fluktuation und langjährigen Kollegen
Nichts
Grundsätzlich eine sehr Gute Arbeitsatmosphäre mit fairem und vertrauensvollem Umgang
Ich bin stolz, ein langjähriger Mitarbeiter bei Emitec zu sein. Auch schwierige Zeiten in wirtschaftlich anspruchsvollem Umfeld der Automobilindustrie wurden ganz gut gemeistert.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten, mobiles Arbeiten (Im Angestelltenbereich). In der Produktion ist dies in Schichtarbeit aber so natürlich nicht möglich. Gutes Gesundheitsmanagement mit hilfreichen Angeboten
Weiterbildung wurde/wird ermöglicht und auch Karriere kann man bei Emitec auch machen. Das ist sicher nicht in allen Arbeitsbereichen so möglich, es wird aber einiges geboten.
Faires Gehalt und betriebliche Altersversorgung
Da wird viel gemacht - Energieprojekte, Klimaschutz, Abfalltrennung, Umweltschutz gut. Kooperation mit Schulen, eigene Ausbildungsabteilung.
Überwiegend starke, familiäre Gemeinschaft
Was im Rahmen der Möglichkeiten ist, wird auch gemacht.
Sehr gut.
Im Hochsommer wird es auch mal ordentlich warm. EDV / IT Equipment ist auf dem Stand der Technik. Büroausstattung vollkommen in Ordnung. Trinkwasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es wird regelmäßig kommuniziert (Interne Newsplattform, Aushänge, Betriebsversammlungen)
Keine Benachteiligungen, darauf wird Wert gelegt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Automotive Sektor
Zur Zeit die Pausen !
Umgang mit den Mitarbeitern!!
Man sollte die Verwaltung reduzieren und mal mehr in die Produktion vernünftig investieren!!!!!
Gibt es leider nicht. Es wird alles als selbstverständlich genommen!
Ehr neutral. Es rühmt sich keiner das man in diesem unternehmen arbeitet.
Am besten man schläft vor Ort .
Zu wenig!
Es herrscht immer noch ein zu großer Unterschied vom Geld und Arbeitszeit zwischen den Standorten !! Sehr Traurig!!!
Ja das wird gemacht!
Kommt auf die Schicht an.
Wertgeschätzt fühlen sich die Kollegen über 20 Jahre nicht !
Kommt auf den Schichtleiter an !
Alles zu alt und zu langsam.
Es gibt zwar Betriebsratssitzung. Aber ansonsten ist die Kommunikation mehr als spärlich!
In der Produktion passt das so .
Wenn man seinen ziel Arbeitsplatz hat ist es immer das gleiche!
Fördert Eigeninitiative und lässt gestalterische Freiheiten
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