Abwärtsspirale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Flaschenhälse!
Kommunikation
Es wird ein hohes Maß an Kommunikation erwartet, von der Führungsriege kriegst du kaum was zurück und Entscheidungsprozesse brauchen Ewigkeiten. Feedbackkultur ist tot.
Gleichberechtigung
Bei den Entwicklern, die in erster Linie männlich sind, schien es immer deutlich besser zu laufen als bei den weiblichen Mitarbeiterinnen im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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