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Emporium-Merkator 
Münzhandelsges. 
mbH
Bewertung

Jede Münze hat ihre Geschichte und die Geschichte ist die Gegenwart

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Problemen über alles reden kann, man muss es nur ansprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Firma hat Vor- und Nachteile, ich denke es ist immer eine Empfindung von jedem Einzelnen. Was man selber nicht gut findet, heißt ja nicht, dass es andere auch schlecht finden. Da muss sich, denke ich, jeder sein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Kommunikation

An der Kommunikation muss Abteilungsübergreifend in manchen Dingen noch gerarbeitet werden. Einiges wird sehr gut kommuniziert, aber andere Dinge zu wenig, dadurch kann es auch mal zu Missverständnissen kommen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meist sehr flexibel und kurzfristig genommen werden. Es ist auch kein Problem mal etwas eher zu gehen, wenn man einen wichtigen Termin hat. Überstunden können gerne gemacht werden, sind aber kein Zwang, dies soll jeder für sich selber entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Ein kleiner Verbesserungsvorgschlag wäre in manchen Dingen eine etwas bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, dadruch würden Missverständnisse aus dem Weg geräumt werden und Kommunikation ist eines der schönsten "Probleme", denn es lässt sich schnell und unkompliziert lösen man muss nur diszipliniert daran arbeiten.

Gleichberechtigung

Frauen haben im Unternehmen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer, da macht die Geschäftsleitung keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, das ist sehr lobenswert!!! Die Firma besteht aus einem großen Team mit sehr gemischten Jahrgängen, der Umgang unter den Mitarbeitern ist trotz teilweise großer Altersunterschiede sehr Respektvoll. Ein grosses Lob an die Firma, sowas hat man nicht überall.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Technik ist überwiegend auf dem neusten Stand. Wenn Mitarbeiter Wünsche für neue Arbeitsmittel/Arbeitsverbesserungen haben, werden diese schnell beschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Gute Verdienstmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ebenfalls ein großes Lob, wer dazu bereit ist und sich weiterbilden möchte wird auch gefördert und von der Geschäftsleitung unterstützt. Auf Wunsch kann man problemlos an Seminaren/Forbildungen teilnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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