Grundgedanke "viel Perspektive und Möglichkeiten durch die Konzernübernahme" - leider weit gefehlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre innerhalb mancher Abteilungen ist sehr kollegial und die Kollegen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften und Teamleitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategie und -personal überdenken und den Arbeitsplatz für Fachkräfte deutlich attraktiver machen, vor allem hinsichtlich Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durch die Konzernübernahme keinen Grund mehr, Mitarbeiter weiterzubildern und auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht mehr vorhanden, da alles vom Konzern gesteuert wird.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt und kein Verhandlungsspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Alt eingesessene Führungskräfte und Teamleiter lassen keinen Freiraum für Verbesserungsvorschläge und pers. Weiterentwicklung. Außerdem wird absolut keine Verantwortung abgegeben, sodass die Arbeit in manchen Bereichen für Fachkräfte unattraktiv wird.
Interessante Aufgaben
Nach dem vollständigen Abschluss der Übernahme durch den Konzern fallen sehr viele Aufgaben weg, vor allem in der Verwaltung.