Viel zu tun
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mein Ex Arbeitsgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
+ Umgang mit Kunden sollte offen, ehrlich und vertrauensvoll sein => Zahlt sich auf Dauer aus
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche faire Kommunikation mit Mitarbeitern.
Keine Machtkämpfe in der Führungsetage => zusammen ist man besser
Mikromanagement hat ausgedient.
Posten sollten nach Kompetenz anstatt nach Beziehung besetzt werden
Lernen, was Unternehmensstrategie und strategische Entscheidungen sind
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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