Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Encona 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Individualität und Kreativität unbedingt erwünscht!

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Encona ist ein international tätiges Unternehmen, dadurch hat man viel Kontakt zu Leuten im Ausland.
Man wird individuell und nach seinen Talenten gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Gehe sehr gerne zur Arbeit, durch das familiäre Betriebsklima fühle ich mich sehr wohl.

Kommunikation

Wie schon erwähnt, sehr gut! Digitale Medien wie E-Mail werden eingesetzt, aber lediglich zum Informationsaustausch. Besprochen wird alles persönlich, per Telefon, Skype oder FaceTime. Die Geschäftsleitung legt höchsten Wert auf den direkten Dialog mit dem Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Oft Zusammenarbeit mit Freelancern, weite Entfernungen, aber durch Kommunikationsmittel wie Skype oder FaceTime kein Problem. "Nur" Gut, wegen der räumlichen Trennung.

Work-Life-Balance

Absolut flexible Urlaubszeiten, lediglich die Absprache mit Kollegen wird gewünscht, dass nicht alle auf einmal im Urlaub sind. Die wöchentliche Arbeitszeit wird selten überschritten.

Vorgesetztenverhalten

Faires, zeitnahes Feedback, aktive und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Absolut selbstständiges Arbeiten ist gewünscht und auch nötig. Freie Arbeitseinteilung, Aufgabengebiete sehr vielseitig, Eigeninitiative wird in sehr hohem Maße gefordert.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt (Neueinstellung eines Kollegen, mit 63 Jahren).

Arbeitsbedingungen

Sehr große, helle Büroräume, sehr ruhig. Etwas außerhalb vom Stadtzentrum Berlin, aber sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zugänglich, aber dadurch ein: gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Fortbildungsmaßnahmen, die man individuell auf den jeden Mitarbeiter anpasst. Der Schulungsplan wird gemeinsam (Mitarbeiter und Geschäftsführer) jährlich ausgearbeitet und umgesetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden