29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
endios GmbH Vorstellungsgespräche
endios
GmbH
29 Bewertungen von Bewerbern
Spannendes Unternehmen und Rolle, aber leider fehlende Wertschätzung und Feedback-Kultur am Ende des Prozesses
Bewerber/inHat sich 2026 bei endios GmbH in Hamburg als Senior Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde bei den ersten beiden Runden gutes Gefühl vermittelt und schon in Gesprächen mitgeteilt, man würde mit mir gerne weiter machen. (Soetwas im Bewerbungsgespräch zu sagen ist etwas schwierig.)
Die dritte und letzte Runde begann damit, dass der Vorstand mir mitteilt, er habe leider nicht die Zeit gehabt, sich vorzubereiten und sich meinen Lebenslauf (1 DIN-A4-Seite) anzuschauen. Ein Vergleich: Bei anderen Bewerbungsprozessen, wo noch wesentlich mehr Unterlagen verlangt wurden, wurden diese gelesen und anschließend gezielte, sinnvolle Fragen gestellt. Darüber hinaus war nur einer der Vorstände vor Ort und der zweite remote zugeschaltet (obwohl mir mitgeteilt worden ist, dass am besagten Tag Office-Day ist). Leider wirkte der remote zugschaltete Vorstand sehr abwesend und es fühlte sich für mich mehr an, als sei ich in einer hybriden Teams-Konferenz, die ineffizient duchgeführt, als bei der letzten Runde eines Bewerbungsprozesses mit dem Vorstand.
Die ersten beiden Runden verliefen professionell und wenn auch herausfordernd wertschätzend und auf Augenhöhe. Bei der zweiten Runde gab es zwei intensive Case Studys und mir wurde noch im Anschluss der Case Studys Feedback angeboten, obwohl die eingeplante Zeit bereits durch war. Das Feedback war wirklich sehr hilfreich und nachvollziehbar. Bei der letzten Runde hatte ich sehr stark das Gefühl, es wird nach Details gesucht, die nicht in die Rolle passen. Die Fragen wurde eher offensiv als fair und auf Augenhöhe gestellt. Im Vergleich zu anderen Bewerbungsprozess wirkte das für mich insgesamt eher unprofessionell.
Die ersten beiden Runden verliefen fair und nach Bauchgefühl gut, aber nach der letzten Runde hatte ich kein gutes Bauchgefühl mehr. Tatsächlich kam die Absage. Allerdings generisch via E-Mail, ohne Angebot fürs Feedback und auch ohne auf meine Anfrage oder Anruf einzugehen. Das war für mich im Nachhinein leider eine große Red-Flag, weil es gegen die Regeln von wertschätzendem Umgang und offener Kommunikation geht.
Insgesamt fand ich diese Entwicklung am Ende sehr schade. Denn die ersten beiden Runden formten ein sehr positives Bild vom Unternehmen, von der Kultur und von der Rolle. Dieses Bild wurde in der letzten Runde und durch das fehlende Feedback bzw. fehlender Reaktion wieder zunichte gemacht.
Bewerbungsfragen
Es wurden die typischen Fragen zum Werdegang gestellt, also z. B. die Motivationen hinter Jobwechseln, hinter der angestrebten Rolle und so weiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei endios GmbH in Hamburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Interressen, zu meiner Motivation und wie ich mir die Zusammenarbeit vorstelle.
- Persönlicher Werdegang, danach tiefergehende Fragen zu vergangenen Projekten und Herausforderungen mit Bezug zur ausgeschriebenen Rolle.
- Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine klare Struktur im Bewerbungsprozess und ein gut organisiertes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei endios GmbH in Hamburg als UI-/App-Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies, persönliche Ziele, beruflicher Werdegang, Stressbewältigung und ähnliches.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlicher, offener und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei endios GmbH in Hamburg als Werkstudentin HR Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge :).
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transparenter, wertschätzender Prozess mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei endios GmbH in Hamburg als Office Manager*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Umgang mit Stress etc.
- Gründe für Wechsel, Motivation der Bewerbung, Highlights in bisherigen Positionen
- kleine Aufgabe zur Strukturierung und Priorisierung von zukünftigen Tagesaufgaben
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Gute Struktur im Bewerbungsprozess & ein ordentliches Onboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei endios GmbH in Hamburg als Werksstudent Grafikdesign/UI-Design beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies/Interessen
- Belastbarkeit
- Besonderheiten im dualen Studium
- Arbeitszeiten
- ...andere Sachen an die ich mich nicht erinnern kann (war wohl nicht so wichtig)
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Mehr Wertschätzung wünschenswert
Bewerber/inHat sich 2022 bei endios GmbH in Hamburg als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Im Gespräch wurde aufs Handy geschaut / getippt, was wenig wertschätzend wirkt
- Nach den zweiten Gespräch habe ich leider entgegen der Ankündigung keine Rückmeldung mehr erhalten. Erst nach Nachfragen erhielt ich eine (leider recht unpersönliche) Absage
- Auf Nachfragen nach Feedback woran es gescheiter ist, habe ich erneut keine Antwort mehr erhalten
--> BewerberInnen investieren beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und den Vorbereitungen auf Gespräche viel Zeit. Als Wertschätzung sollte dann zumindest ein Absagen des Jobs erfolgen und gerade nach Führen von zwei Gesprächen auch eine Begründung.
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Professioneller und interessanter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei endios GmbH in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Umgang mit Stress und Verhalten in stressigen Situationen
- Fragen zum Lebenslauf etc.
- Kleine praktische Aufgabe zur Verfassung eines LinkedIn Posts
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Nettes Team und gute Idee, aber scheinbar eher unorganisiert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei endios GmbH in Bamberg als Junior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar freundliches Team und ein schönes, offenes Büro, aber wirken leider unorganisiert teilweise. Das wurde aber im Gespräch auch selber von endios thematisiert, dass es dort teilweise noch etwas Probleme mit den Zuständigkeiten gibt. Vielleicht habe ich daher einfach zuviel erwartet. :)
Eine Rückmeldung sollte es spätestens am Freitag geben (8 Tage nach dem Gespräch), allerdings musste ich dann erstmal selber nochmal auf endios zugehen, um dann am Samstagabend eine automatisierte Rückmeldung per Mail zu bekommen.
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Transparent, wertschätzend und persönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei endios GmbH in Hamburg als Werkstudent Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- grundsätzlich ein sehr offenes, wertschätzendes und transparentes Bewerbungsgespräch
- nicht unanstrengend, aber sehr angenehm
Bewerbungsfragen
- Welche Rolle übernimmst du in einer Gruppe?
- Wie gehst du mit Stresssituationen um?
- Wie organisierst du dich?
- zu relevanten Berufserfahrungen wurden noch detaillierte Fragen gestellt
- Rückfragen zu konkreten Kompetenzen aus dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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