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Bewertung

der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei endios GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger "so tun als ob", sondern die Arbeitsbedingungen zur Arbeitszeit verbessern. Realistische Deadlines setzen und nicht dem Kunden unmögliches versprechen.

Work-Life-Balance

Überstunden, Deadlines führen zu Überstunden.

Arbeitsbedingungen

Überstunden gehören zum guten Ton. Es gibt offenbar immer noch Firmen bei denen das Ausbeuten des Mitarbeiters glorifiziert wird.

Kommunikation

schwach. Man erwartet doch besseres von einem Unternehmen dieser Größe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.