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kununu Score: 3,2
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tragisch unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 in Ravensburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine funktionierende Feedbackkultur sollte aus meiner Sicht dringend aufgebaut werden. Während des Bewerbungsprozesses wurde mir kommuniziert, dass es nur noch um die finale Budgetfreigabe gehe und dass anschließend kurzfristig eine Entscheidung getroffen werde. Trotz dieser Zusage blieb die Kommunikation jedoch über mehrere Wochen aus.

Obwohl mir zuvor signalisiert wurde, dass man mich zu 100 % wolle, erhielt ich trotz mehrfacher Nachfrage keine klare Rückmeldung. Nach meinem dritten Nachhaken hatte ich schließlich den Eindruck, dass keine verbindliche Kommunikation mehr zu erwarten ist, weshalb ich den Bewerbungsprozess von meiner Seite aus beendet habe.

Mein Feedback beschreibt meine persönliche Erfahrung und Perspektive auf den Ablauf. Es soll konstruktiv aufzeigen, wo aus meiner Sicht Transparenz und Verlässlichkeit fehlen. Dass meine ursprüngliche Bewertung als „unwahr“ eingestuft wurde, irritiert mich, da sie meine tatsächlichen Erlebnisse widerspiegelt. Ich möchte betonen, dass mir lediglich ein klarer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe wichtig gewesen wäre.

Mein Ziel ist es nicht, dem Unternehmen zu schaden, sondern den Prozess aus Bewerbersicht ehrlich darzustellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Danke für Ihr ausführliches Feedback. Es ist bedauerlich, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Leider hat sich der interne Entscheidungsprozess aufgrund der Anzahl der Bewerber und der Geschäftsreiseverpflichtungen der Geschäftsleitung unerwartet verzögert. Wir möchten aber klarstellen, dass zu keinem Zeitpunkt des Prozesses verbindliche Zusagen gemacht wurden. Da wir für jede Position eine große Anzahl qualifizierter Bewerbungen erhalten, umfassen unsere Auswahlverfahren mehrere Vorstellungsgespräche und interne Bewertungen. Endgültige Entscheidungen und Zusagen werden daher erst getroffen, nachdem alle Kandidaten sorgfältig geprüft wurden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

sales manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Ravensburg als sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und gut organisiert. Die Terminplanung war ausgezeichnet, und ich schätzte die zwei Tage vor Ort, die es beiden Seiten ermöglichten , sich im Arbeitsumfeld kennenzulernen. Diese Gelegenheit half mir, mich mit der Arbeitsumgebung und den kollegen vertraut zu machen. Insgesamt war der Prozess sehr modern und professionell.
Ich danke der Personalabteilung und dem Top-Managment des unternehmens, dass sie mir dies Gelegenheit geben haben.

Bewerbungsfragen

Die Fragen bezogen sich auf meine bisherige karriere und Erfahrung. es gab auch einige tests, wie man mit Kunden umgeht und kommuniziert, sowie einige technische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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