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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechte Recruiter, unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als SAP Successfactod consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter schreiben auf Netzwerkplattformen an für nicht passende Jobs und melden sich dann nach Rückmeldung nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - unprofessioneller wird schwierig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als IT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Recruiter sprechen einen erst an und antworten dann nie wieder - super-unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon aktiv auf Kandidaten zugeht, dann bitte auch auf deren Antworten antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Penetrant, Adressdaten werden gekauft und ungehemmt verwendet. Gerne auch nach Feierabend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Frankfurt am Main als Berater / Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Penetrantes Werbungsverhalten einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, engagiert und sehr menschlich. Sehr empfehlenswert

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als Junior SAP Consultant SD/MM beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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