Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energize Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die wok from anywhere politik, sind dem Home-Office bei Energize keinerlei grenzen gesetzt.
Ob das arbeiten in Deutschland, UK oder den USA. Es gibt immer spannende und vielfältige Aufgaben.
Bei Energize ist es eine große Familie, die stehts zusammenhält und zusammenarbeitet.
Mit Flexi-Time und HomeOffice ist die Work-Life-Balance hervorragend.
immer die Möglichkeit neue Trainings zu machen und sich persönlich weiter zu entwickeln.
Die Arbeitsatomsphäre ist super und wird monatlich, sogar fast wöchentlich durch Team-Building Events gefördert.