2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
IT-Perle in Aachen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel entspannt und zielgerichtet.
Image
Tatsächlich gibt es keine ausgeprägten Hierarchien. Der Name ENERKO INFORMATIK ist außerhalb der Energiewirtschaft weniger bekannt. Wer gesteigerten Wert auf einen Titel oder einen weitbekannten Unternehmensnamen legt, ist vermutlich falsch am Platz.
Work-Life-Balance
Family-First wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Lange bevor es allmählich Konsens wurde, dass IT-Konferenzen Wissensquellen für Mitarbeiter sind, war es schon Standard, dass 1 bis 2 Konferenzen pro Jahr für jeden, der wollte, finanziert wurden. Ebenso wurden Trainings, Fortbildungen usw. nie als "Gefahr" des Mitarbeiterschwundes gesehen, im Gegenteil.
Gehalt/Benefits
Für Aachener Verhältnisse sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung steht gleichberechtigt zu neuem Wissen. Beides wird gewinnbringend eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsgeräte, Großzügige, helle und freundliche 2 bis 3 Personen-Büros. Meistenteils ruhige Lage, zu Weihnachtsmarktzeiten manchmal laut.
Kommunikation
Alle Themen können angesprochen und besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Sowohl fachlicher als auch auf technischer Ebene in der Regel am Puls der Zeit. Auf technischer Ebene alle Freiheiten und Möglichkeiten, Dinge zu entscheiden und gegebenenfalls zum positiven zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht familienfreundlich trotz vorhandener Auszeichnung der Stadt Aachen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schein der Familienfreundlichkeit, der nicht gewahrt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern und vielleicht auch Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern über ihre Arbeit und über das was sie gut oder vielleicht nicht so gut machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist größtenteils sehr angenehm und es macht Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Kommunikation
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne gibt es gar nicht - es gibt nur die notwendigsten Infos für die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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