Viele Möglichkeiten, Chancen und Freiheiten bei interessanten und abwechslungsreichen Projekten und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Flexible Projektteams und angenehme Arbeitsatmosphäre. Statt Meetings hilft oft die spontane Kaffeediskussionen mit dem Expertenkollegen.
Kommunikation
Projektkommunikation mit Projektteam und Kunden nach Bedarf. Jour-Fix und Mitarbeitergespräche bilden neben E-Mails die Basis für unternehmensinterne Kommunikation.
Work-Life-Balance
Maximal flexible Arbeitszeiten. Ob Kindererziehung oder Studium - dank Homeoffice und ergebnisorientierter Projektarbeit stehen alle Möglichkeiten offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt. Zusammenarbeit zwischen jung und alt funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Idylischer Bürostandort, Homeoffice oder Trainoffice - dank stets aktueller Endgeräte sind grundsätzlich alle Optionen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden fast ausschließlich mit der Bahn absolviert. Dienstpedelecs und Dienstfahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung. Jährlich werden nach Mitarbeiterbefragung soziale Projekte finanziell unterstützt.
Einkauf regionaler Erzeugnisse (Obst, Gemüse, Säfte aus der Region) bzw. unter Berücksichtigung ökologischer Standards (Kaffee...)
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Tarifbindung liegt nicht vor. Bzgl. Urlaubsregelungen etc. erfolgt eine Orientierung am TVöD. Betriebliche Altersvorsorge wird ebenso angeboten wie VL-Leistungen.
Zusätzlich zum indiviudell vereinbarten Fix-Gehalt erfolgt eine erfolgsabhängige Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einschränkungen oder Vorgaben. Schulungen / Fortbildungen und Kongressbesuche werden gefördert und gezahlt.