2 Mitarbeiter:innen, die bei Enescar Engineering eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien, interessante und vielfältige Projekte
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesignerin im Bereich Design / Gestaltung bei Enescar Engineering GmbH in Köln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist über alle Abteilungen angenehm!
Arbeitszeiten
Wochenende frei. Gleitzeit, so prima zur eigenen Gestaltung.
Die Ausbilder
Der Ausbilder verfügt über wirklich gute fachliche und gleichzeitig über eine unheimlich gute soziale Kompetenz! Selbst wenn er nicht viel Zeit, z.B. durch laufende Projekte bedingt, hat, so bereitet er trotzdem gute Aufgaben vor, die auch besprochen werden. Der Rest des Teams steht auch für Fragen zur Verfügung.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Azubi Bewertung
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung bei Enescar Engineering GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolle Projekte, und eine eben so gute Ausbildung und Schulung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Top zufrieden und eintönig wird es auch nicht.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Enescar Engineering durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Enescar Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Enescar Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.