Softwareentwicklung bei ene't
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima soll trotz starkem Wachstum der vergangenen Jahre beibehalten werden; Selbstorganisierte Teams in der IT / Softwareentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation; mehr Fokus auf Personalentwicklung; weiterer Ausbau der Mitarbeiterbenefits; Honorierung guter Leistungen; Betroffene Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den meisten Teams, darüberhinaus nicht immer optimal. Bestrebung das Betriebsklima weiter zu verbessern ist da.
Kommunikation
Nicht optimal, wird aber verbessert (durch Transparenz, verbesserte Informationsweitergabe, usw.)
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, darüberhinaus in Ordnung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, selten Urlaubssperren; In Einzelfällen ist die Arbeitsbelastung zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Selbstorganisierte Teams ohne klassischen Vorgesetzten (IT / Softwareentwicklung) sind direkt der Geschäftsführung unterstellt;
Mitarbeiter könnten mehr in Entscheidungen eingebunden werden
Interessante Aufgaben
In einigen Teams moderne/innovative Technologien, in anderen Teams Betreuung von Legacy-Anwendungen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, ältere Kollegen werden weder besonders positiv, noch negativ behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
u.a. kostenlose E-Auto-Ladestation
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittliche Gehälter für IT-Branche / Softwareentwicklung;
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsförderung, kostenlose E-Auto-Ladestation, Zuschuss Mitarbeiterevents, usw.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Personalentwicklung könnte verbessert werden