In unserem Bewerbungsprozessen bitten wir vorab grundsätzlich um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per Email um den Anforderungen der Ressourceneinsparung nachzukommen. Damit die Bewerbungsmappe von der Bewerberin wiederverwendet werden kann, haben wir diese Ausnahmsweise in den Briefkasten geworfen. Das Bewerbungsabsageschreiben ging per E-Mail an die von ihr genannte Emailadresse raus. Die hier erteilte schlechte Bewertung ist also sehr zweifelhaft und unterstützt uns nur in der Ablehnung der Bewerberin.