Zeitarbeit schön Verpackt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meistens kommt das gehalt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vertrauenswürdig. Alles Schriftlich machen!
Kunden sowie mitarbeiter werden angelogen.
Häufig werden Projekte auf den letzten drücker beendet. Was darin Resultiert, das man beim Kunden steht, und dieser einen rund macht, weil ihm 1 woche vor Projektende mitgeteilt wurde, das die ressource nicht mehr zur verfügung steht ( auch wenn man vorher eine verlängerung zugesagt hat)
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die scharlatane Raus. Hier werden Leute beschäftigt die nichts machen und nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Solange dieses Mittlere management über seinen standort Herrscht wie ein Königreich wird sich auch nichts ändern da könnt ihr noch 20 One Engineering Kick Offs machen und behaupten wir wären eine Firma.
Gerade leute welche nachweislich zu allen seiten Lügen haben in Führungspositionen nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden haben häufig gesagt es interessiert Sie nicht was wir wollen wir wären externe wir hätten gefälligst zu tun was Sie sagen. Intern wird dann gesagt man kläre dies, geklärt wird da aber nichts da muss man sich nichts vormachen.
Kommunikation
Es wird ein Riesen tohowabohu um kleine dinge gemacht, anstatt sich damit zu beschäftigen warum es nicht läuft.
Bspw. Wird ein Halbes jahr ein Schulungskalender angekündigt in dem dann später nur Rudimentär drin steht wir wollen Schulungen im bereich xyz machen.
Kollegenzusammenhalt
Intern hat man wenig mit den Kollegen zu tun. Die 2 -3 mit dehnen man mal was zu tun hatte waren aber ganz nett.
Work-Life-Balance
Wissen was man beim Kunden benötigt hat man sich gefälligst nach der Arbeitszeit selber anzueignen. Auch die ewigen Selbstbeweihräucherungsmeetings oder diskussionen wegen überstunden oder weil die abrechnung nicht stimmt, erfolgen in der Freizeit. Eigentlich ist alles Egal hauptsache man Fakturiert seine 40 stunden.
Vorgesetztenverhalten
Lügen an der Tagesordnung, ich habe häufig von meinem Vorgesetzten etwas gesagt bekommen (bspw. Projekt Laufzeiten oder das man wegen etwas in klärung sei) was sich später als ganz Trockene Lüge herausgestellt hat. Hauptsache man hat selber einen Vorteil. Da kann man Ruhig mal dem Kunden das eine erzählen und dem eigenen Mitarbeiter das andere.
Interessante Aufgaben
Häufig First und Second Level support. Aber mehr gibt das Skill Level vieler Kollegen auch nicht her. bspw. Werden Kollegen als Linux Administratoren verkauft wo sich dann Rausstellt dir haben nie mit Linux gearbeitet. Und das Team sollselbigen dann mal eben "on The Fly" Linux beibringen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen ausgenommen
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Man befindet sich 40 std die Woche beim Kunden im Projekt.
Wenn man hier wie ein Nutztier behandelt wird interessiert das Niemanden. Es wird jedoch erwartet das man in seiner Mittagspause oder nach seinem Feierabend an unsinnigen Meetings Teilnimmt in dehnen dann über ehemalige Kollegen hergezogen wird (meine Favoriten "jaja den hat ja sogar sein Bruder Rausgeschmissen" oder "ja der konnte sowieso nichts deswegen haben wir den gefeuert")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Peinlich Peinlich Peinlich, da hat man einen Millionen Umsatz und stellt sich dann auf sozial media hin und brüstet sich damit 500 Euro an ein Tierheim oder die Tafel gespendet zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nur was man dem Mitarbeiter vom Lohn abziehen kann.
Gehalt häufig niedrig manche Kollegen haben seit 4 jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen wenn man dann Fragt wird man als unverschämt abgestempelt.
Image
Irrelevant. Beim Kunden tritt man zu 90% nur als sub vom sub auf.
Karriere/Weiterbildung
Eine Farce. Weiterbildungen gibt es Häufig nur wenn man Bettelt. Die Kollegen werden mit youtube Kursen abgefrühstückt. alternativ werden leuten die seit 30 jahren dabei sind Grundkurse angeboten wenn diese dann darauf verweisen sas sie einen Fortgeschrittenen Kurs brauchen tut sich wieder ein jahr nichts