77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Unternehmenskultur, vielfältiger Konzern!
Zwei fast Ex Kollegen, die im Büro auf dem Tisch schlafen, sollten gar nicht mehr kommen
Zwei fast Ex Kollegen, die im Büro auf dem Tisch schlafen, sollten gar nicht mehr kommen
Ermöglichung von jeder Menge Weiterbildungen und sehr angenehmes Betriebsklima.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind ist einfach toll!
So eine guten Arbeitgeber habe ich bisher noch nie gehabt.
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, gute Lage der Firma.
Die Arbeit selbst macht spaß, ist anspruchsvoll und ist auf die eigenen Stärken und Interessen abgestimmt.
Ich gehe gern zur Arbeit. Sicherer Arbeitsplatz
Das der Kollege (??) noch da ist
As an international group Eni has a good image but the branch in Germany has a very bad reputation.
The headquarter in Milano is informed for many years about the catastrophic situation in Dusseldorf and does not react. 50 percent of employees leave every year the company. Employees are constantly intimidated and lied. A small group of employees (3-4 people) supports the management in those negative actions. The majority of the staff is intimidated and is silent. If employees demand a humane treatment they are overwhelmed with work and bullied out of the company.
A new better management
Das die Kollegen trotz widrigster Umstände noch tapfer ihre Leistungen erbringen
Mitarbeiter, die noch hier arbeiten finden die beauftragten Positivbewertungen äußerst zynisch. Eine Verhöhnung der Mitarbeiter.
Rascher Austausch des Managements
Teamzusammenhalt ist super. Auch über die Arbeitsplatz hinaus top!
Eni geniesst international ein viel besseres Image als hier dargestellt. Könnte auch in Deutschland die Marke Eni mehr Werbung und Imagepflege erfahren.
Bedingt durch die viel Aufgaben, es ist ab und zu stressig und wird spaeter Abends.
Es ist letzte Zeit durch Trainings besser geworden. Gute Initiative.
Ist auch branchenübergreifend gut.
Team ist top! Meinung vorher kann man zustimmen:
"Dass der Kollege (eher Person) noch da ist"
sollte er eigentlich gehen.. und nicht alle von der Arbeit abhalten.
Ziele sind klar und werden auch so kommuniziert. Man sollte aber auch mitdenken und selber diese Ziele mittragen, dann klappts auch.
Alles top ausgestattet und zu der Standort kann nichts schlechtes sagen. Gibts schlimmeres als Medienhafen in Düsseldorf.
Es sind alle Informationen verfügbar, sonst kann man doch einfach Fragen.
Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen? Ja.
Wird die Frauenquote eingehalten? Ja, ist ok.
Man kann selber die Aufgaben einteilen. Leider sind die Aufgaben dadurch nicht gleich verteilt, aber wenn mehr oder weniger arbeiten möchte kann es hier selber einteilen.
Sollte sich aber nicht unfair mit Kollegen verhalten.
wer bewegen will kann bewegen
Das sich die Arbeitssituation hier in einem Stadium befindet, die massive Änderungen mittelfristig herbeiführen muss.
Das diese Transformation zum Guten noch einige Zeit (Monate) dauern wird.
Die Transformation zum Guten führt zwangsweise dazu, dass alles Schlechte verschwindet.
Bäume die zum klettern einladen
Das Alzheimersyndrom, ständig lernt man neue Mitarbeiter kennen, die dann auch nicht lange bleiben
Gründliche chefärztliche Untersuchung
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung (Familienfreundlich), gute Lage der Firma.
Gute und schnelle Integration
Junges dynamisches Team
Ich gehe gerne hin.
Wir arbeiten dran..
Es gibt immer ein offenes Ohr..
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, absolute Rücksichnahme auf Urlaubs/Familienbedürfnisse
Wir halten uns immer auf den Laufenden mit regelmäßigen Web-,Video- oder Telefonkonferenzen.
Im moment ist es extrem viel, aber wenn der Berg abgearbeitet ist, läufts von alleine.
So verdient kununu Geld.