Weniger ist manchmal mehr
Bewerber/inHat sich 2015 als Facharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung könnte die eingehende Bewerbung auch mal aufmerksamer durchlesen, bevor man den Bewerber zum Gespräch einlädt. Habe mich für etwas ganz anderes beworben als für dass was ich eingeladen worden bin. Komisch!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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