Arbeitsatmosphäre

Von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich! Gute Laune ist auf jeden Fall jeden Tag in allen Büro's zu spüren. Wenn auch nicht über den ganzen Tag über - muss ja auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, wen du als Vorgesetzten hast. Es gibt immer gute und schlechte Tage, hat ja schließlich jeder..

Kollegenzusammenhalt

Ein bunter Haufen, mit vielen Persönlichkeiten kommt jeden Tag zusammen. Nach außen hin, stehen alle wie ein großen und starkes Seil zusammen, gerade vor externen Leuten.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders stark in den einzelnen Abteilungen. Der/Die, der/die "große" Ziele hat und andere Kollegen schlecht da stehen lässt und hinter dem Rücken redet, hat es nicht leicht, in einem doch "kleinen" Team, mit dazu zu gehören.

Interessante Aufgaben

Es ist immer was zu tun und man lernt nie aus!

Kommunikation

Ein Bitte und ein Danke fällt nicht jedem leicht zu sagen. Ist aber die Ausnahme.
Manchmal werden auch Wüsche und Vostellungen nicht klar definiert, fehlendes Interesse oder Zeitmangel sind oft die Gründe... " Mach mal, du weißt ja, was ich meine", heißt es manchmal..

Gleichberechtigung

Naja, wer daran glaubt, dass es nun im 21. Jahrhundert eine Gleichberechtigung gibt -> Träum weiter!
Wiedereinsteiger wurden im Voraus bereits schlecht geredet "der/die kommt ja sowieso nicht wieder, weil ..."

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eben ein junges Team! 20 - 40 Jahre

Karriere / Weiterbildung

Stehe für Dich ein und trage deine Wünsche vor! Die Möglichkeiten sind da, nur die Gehälter müssen dann auch angepasst werden.

Gehalt / Sozialleistungen

zufriedenstellendes Gehalt wird nicht gezahlt. Leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das ist sehr schade!
Bonuszahlungen hören sich natürlich toll an, aber es wird alles Schöner geredet, als es eigentlich ist!

Arbeitsbedingungen

tolle Stühle, tolle Tische, Tolle IT, bloß nicht jede Niederlassung hat auch eine Klimaanlage im Büro.. Gerade im Sommer und im Hamburger Office bei 30 Grad zu arbeiten, ist schon nicht so schön.

Work-Life-Balance

Ist ausgewogen, absolut!
Nur möchte die höhere Passage, dies gerne ändern.
E-Mails checken (Arbeiten?!), während des Urlaubs, Krankheit oder am Wochenende, soll doch bitte gemacht werden.. AHA?!
Jeder einzelner Mitarbeiter verfährt mit der Aussage anders !

Verbesserungsvorschläge

• Gehälter sollten angepasst werden!
• höhenverstellbare Tische (Vertrieb steht sehr gerne beim telefonieren)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollte eingeführt werden
• auch mal eine andere Meinung und eine Idee auffassen und darüber nachdenken, anstatt alles gleich !fast! immer mit einem "nein"abzuschmättern

Pro

- kurze Dienstwege
- tolle Atmosphäre
- Obstkorb, Getränke werden gestellt
- Spaß steht an der Tagesordnung
- schönes und zentrales Büro
- Hund im Büro
- Geschäftsmodell passt, wir wissen, dass wir für tolle Menschen arbeiten (Kandidaten + Kunden)
- Rabatte, Fitness First
- Incentive Reisen

Contra

- rumgeprotze mit materiellen Dingen (gerade in den höheren Etagen)! (kann sich nicht jeder alles leisten, gerade mit DEN Gehältern!)

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter von ENITAS waren immer freundlich und zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und freundlich. Hier lässt sich nichts kritisieren

Interessante Aufgaben

Ein großer Vorteil ist bzw. war, dass ich schnell unterschiedliche Unternehmenen kennenlernen konnte, um so meine Berufserfahrung im Controlling zu vertiefen. Somit waren auch die Aufgaben/Einsätze nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation war ausgezeichnet. Meine zugeteilte Ansprechpartnerin war jederzeit erreichbar und vor allem sehr darin interessiert, dass ich mich während meiner Einsätze wohlfühlte. Das bedeutet, sobald ich ein Anliegen oder eine Bitte hatte, wurde ein gemeinsamer Konsens gesucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt, was verhandelt wurde, habe ich jeden Monat pünktlich erhalten.

Arbeitsbedingungen

Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu bemängeln. Ich habe pünktlich mein Gehalt erhalten, die Betreuung war ausgezeichnet und meine Wünsche bei der Unternehmenswahl wurden auch immer berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

• Keine

Pro

Die Vorteile die ENITAS mir während meines gap year (Bachelor- zu Master-Studium) bot, waren, dass ich eine Festanstellung hatte. D.h. selbst wenn ich keinen Einsatz hatte, wurde ich weiter bezahlt. Die Bezahlung erfolgte immer pünktlich zum Ende des Monats (ca. 25 Tag).

Ich konnte sehr schnell meine Berufserfahrung vertiefen, weil ich nach meinem Einsatz im Unternehmen x, direkt am nächsten Projekt teilnahm. Dies führte auch dazu, dass ich viele unterschiedliche Ansätze und Blickwinkel kennenlernte.

Die Betreuung von ENITAS bwz. meiner Ansprechpartnerin war hervorragend und somit auch die Kommunikation. ENITAS war immer erreichbar und bei Problemen bemüht eine Lösung zu finden.

Contra

Nichts!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Die Arbeit bringt viel Spaß, einen großen Teil dazu trägt das Team und die Aufgaben bei.

Vorgesetztenverhalten

Super. Es gibt flache Herachien, mit meinem Vorgesetzten kann ich über alles reden!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind nicht nur ein spitzen Team, wir haben mit uns eine richtige 2.te Familie gefunden!

Interessante Aufgaben

Ich kann meinen Tag so gestalten, wie ich es will, innerhalb der Strukturen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir digitalisieren immer mehr, der Umweltschutz ist uns wichtig !!!