5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Eine Frechheit gegenüber Bewerber*innen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn dieses Unternehmen schon scheinbar nicht vorhat dich zu nehmen, geschweige denn dir eine Chance zu bieten, eine Arbeitsprobe abzuliefern (was sie vorher groß versprochen haben, die Arbeitsprobe wäre ja auch voll entscheidend), dann sollten die Leute da wenigstens in der Lage sein, ehrlich und zeitnah abzusagen. Dementsprechend wäre es schön, wenn sich die Verantwortlichen in Zukunft dahingehend respektvoller gegenüber Bewerber*innen verhalten würden und sie nicht im Gerspräch anlügen mit falschen Versprechungen über Dateien für Arbeitsproben, die nie versendet werden.
Außerdem spricht ein Stillstand der Kommunikation ohne irgendeine Form der Absage auch nicht für das Unternehmen, deswegen wäre mein Zweiter Verbesserungsvorschlag, dass man die Bewerber*innen über Entscheidungen wie das Ausscheiden aus dem Bewerbungsprozess grundsätzlich informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Gutes Gespräch
Verbesserungsvorschläge
War eigentlich okay.
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ, offen und freundlich :)
- Ich bin noch Junior
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Angenehmes Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Habe tatsächlich keine Verbesserungswünsche.
Teilweise hätten die Fragestellungen zu meiner Persona konkreter formuliert werden können.
Jedoch wurde ich stets freundlich in Empfang genommen, meine Ansprechpartner haben einen sehr kompetenten Eindruck gemacht und ich konnte offen über meine Wünsche und Vorstellungen sprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Leider kein angenehmes Bewerbungsgespräch
Verbesserungsvorschläge
Eventuell künftige Arbeitnehmer eher motivieren als demotivieren und höflich bleiben. Den Bewerbern das Gefühl geben, dass man ihnen zuhört, ohne die ganze Zeit nebenbei zu arbeiten
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Arbeitswechsel (sie waren mit meinen Antworten nie zufrieden und wollten genau wissen was passiert ist)
- Die Fragen waren teilweise viel zu persönlich.