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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspannte Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und internationalen Projekten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da durch die Größe eine Start-Up Atmosphäre besteht, werden bei Besprechungen die Meinungen aller Respektiert (egal ob Werksstudent, Entwickler mit langjähriger Erfahrung oder Geschäftsführer). Ich möchte die Zeit nicht missen. Man hatte auch nie das Gefühl, dass sich jemand über einen Stellt und von oben herab blickt. Tolles Team mit fähigen Entwicklern und tollen Produkten.

Arbeitsatmosphäre

Immer angenehm und sehr freundschaftlich. Egal ob Geschäftsführer, PM, Designer oder Entwickler.

Work-Life-Balance

Meine Position beinhaltete eine Anwesenheit bis 18 Uhr (Kundensupport), ansonsten besteht die Möglichkeit der Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich. Egal mit welchem Problem, eigentlich hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und haben berufliche aber auch persönliche Anliege sehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Große Arbeitstische (Höhenverstellbar), Möglichkeit zum Home-Office

Kommunikation

Da die ennit interactive nur knapp 20 Leute beschäftigt, war die Kommunikation unkompliziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt Branchenüblich, allerdings mit Erfolgsabhängigen Bonuszahlungen

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit internationalen Kunden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Softwareentwickler

3,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges kleines Team was Ideen und Möglichkeiten aufgeschlossen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es kaum Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr unterstützung durch finanzielle Mittel sei es für das Gehalt oder für Weiterbildungen

Image

Die qualität der Arbeit ist top.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die nicht abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehaltsänderungen sind schwierig durchzusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betrieb geht auf die belange von Mitarbeitern ein

Arbeitsbedingungen

Immer auf den neusten Stand der Technik


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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