2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
An den zentralen Themen der Energiewende in einem Top Team mit vielen Gestaltungsspielräumen arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, unterstützend und der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden, je nach persönlichen Bedürfnissen
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Mitarbeiter bis jetzt
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzung, kaum spürbare Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann es an warmen Tagen schon auch mal wärmer werden, ansonsten wird an der neuen und modernen Gestaltung aktuell gearbeitet
Kommunikation
Durch viel Remote Arbeit ist die Kommunikation an manchen Stellen noch ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an Themen, die einen Nutzen für Umwelt & Gesellschaft haben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in dynamischem Umfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher und professioneller Umgang, der durch Team-Veranstaltungen unterstrichen wird.
Image
Positive Marktwahrnehmung als Venture Builder
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Hohes Entwicklungspotenzial aufgrund der dynamischen und herausfordernden Aufgabenstellungen
Gehalt/Benefits
Incentivierung über Fix-Gehalt zzgl. variabler Komponente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Fokus auf Nachhaltigkeit: Dienstreisen per Zug, vegetarische/vegane Speisen bei Veranstaltungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Team-/Aufgabenübergreifende Unterstützung, wenn es eng wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kolleg*innen über 40
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter*innen können sich individuell die Ausrüstung entlang eines Budgets zusammenstellen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation mit Regelterminen, in denen alle Kolleg*innen eingebunden werden.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis sowie Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Geschäftsmodellentwicklung und das Gründen sowie Aufbauen von Unternehmen erfordern.
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