Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht
Projekte werden gekauft und Angestellte müssen unter schlechtem Umgang leiden.
Die Firma sollte Sense machen, um Arbeiter vor all dem zu bewahren.
Top Arbeitsplätze in Tübingen
Keine Rote Linie ersichtlich - Ständige Firmenumzüge
Vorgesetze haben keine Orientierung - Solltest du allerdings was falsch machen ist das Geschrei groß - sehr groß
Nix mehr..
Die Kommunikation ist schleppend, keine Infos von oben, das Gehalt, welches nicht erwähnenswert ist, kommt dann auch noch zu spät, immer im nächsten Monat.. die Frage ist warum..
mehr Kommunikation, pünktlichere Gehaltszahlungen,...
Ehrlichkeit an den Tag legen bzgl. Projekten und Zusagen zum Gehalt (Versprechen einhalten)...
Kennt keiner...!
Schleppend, neue Projekte sind nicht in Sicht...
Zur Führung hat man keinen Kontakt
Das Gehalt kommt immer zu Spät... immer im nächsten Monat.. Warum...?
Die Möglichkeiten und Chancen die sich bieten.
Vorgesetzten nicht unbedingt mit Führungskompetenz ausgestattet.
Aufbau einer Markt-Strategie und Verfolgung dieser. Ausbildung der Führungskräfte in Richtung Führungskompetenz.