Entrup-Haselbach 

DEH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde die Stelle als Leitung Qualität über eine Recruiting Firma (Michael Page) angeboten. Es wurde mehrfach darauf hingewiesen, dass die Stelle so schnell wie möglich besetzt werden soll.
Aufgrund der Dringlichkeit hatte ich dem Headhunter angeboten, dass Erstgespräch direkt vor Ort zu führen, soweit die DEH die Reisekosten übernimmt (Fahrtstrecke 180km einfach, ings. Fahrtzeit 4h). Mir wurde mitgeteilt, dass dies kein Problem sein sollte und es wurde ein Termin vereinbart. Das Gespräch selbst war ok, etwas unhöflich fand ich, dass der Inhaber nach einer Stunde (18 Uhr) das Gespräch aufgrund eines privaten Termins verlassen musste.
Im Vorstellungsgespräch wurde das Thema Reisekosten nicht von mir angesprochen, da ich dies als unprofessionell empfinde. Nachdem ich dem Headhunter am nächsten Tag mein Desinteresse an der Stelle mitgeteilt habe, habe ich mich ebenfalls nach den Reisekosten erkundigt. Nach Rücksprache mit dem Inhaber wurde erst gesagt, dass ich das Thema im Gespräch hätte ansprechen sollen und es jetzt im Nachgang zu kompliziert ist. Bei erneuter Rückfrage wurde mitgeteilt, dass seines Erachtens die Reiseskosten durch den Bewerber getragen werden müssen, da dieser ebenso ein Interesse hat.

Es stellte sich heraus, dass der Headhunter vorab nicht explizit erwähnt hat, dass ich das Erstgespräch (aufgrund der Dringlichkeit) direkt vor Ort machen würde, bei Übernahme der Reisekosten. Dennoch finde ich es eine Frechheit, dass diese nicht übernommen wurden. Das ich hier einen gesetzlichen Anspruch habe (Nach § 67 BGB ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle notwendigen Aufwendungen zu übernehmen, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen), scheint auch niemanden zu interessieren.