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Entwicklungsagentur 
rheinland-pfalz 
e.v.
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Themen und Projekte in dieser Agentur, aber....

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...ein Klima zum Davonlaufen. Man sollte im Vorstellungsgespräch auf die Zwischentöne hören, auch selbst (ggf. kritische) Fragen stellen und die Reaktionen darauf ernst nehmen. Für mich war schon ab der Mitte des Gespräches klar, dass ich dort niemals arbeiten möchte.

Es gab noch eine zweite Gesprächsrunde, über diese man erst im ersten Gespräch informiert wurde. Der Termin sollte eine Woche später stattfinden, wenn man nicht konnte, hatte man Pech gehabt. Nur einer von vielen Eindrücken, wie das Verhältnis Arbeitgeber - Bewerber/Mitarbeiter in der Entwicklungsagentur gelebt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer wie in einem Polizeiverhör behandelt werden will ist hier richtig.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte von der ersten Sekunde an das Gefühl hier an der falschen Stelle zu sein. Es wurden völlig unrelevante Fragen gestellt. Weiterhin wurde ich mehrfach persönlich angegriffen. Die Personalverantwortlichen schienen sich auch nicht sonderlich mit dem Lebenslauf beschäftigt zu haben. Generell glich die Atmosphäre des Bewerbungsgesprächs eher der eines Polizeiverhörs. Nach dem Gespräch erfolgte keinerlei Reaktion. Fazit: Finger weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personaltechnisch eine absolute Katastrophe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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