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13 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
8 of those employees recommended the employer in their reviews.
Keine offene Kommunikation
Wenn man weiß das man eine komplette Abteilung schließt nur um sie in der Schweiz fortzuführen sollte man dieses eher kommunizieren
Wenn man ihm nicht passt, bist du kurz und knackig raus.
Klare offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitaufwand ist bewältigbar ohne Stress
Angebot sehr wenig
OK könnte mehr sein
Keine offene und ehrliche Kommunikation. Nur wenn du ihnen ins Gesicht passt.
Grosses Auswahlverfahren
Gehalt, Umgang, Arbeit
Nichts
Keine
Sehr gut durchdacht Struktur, die an Veränderungen gut flexibel angepasst wird. Sehr gute Nutzung digitaler Möglichkeiten.
Die direkte Kommunkation auch innerhalb des MA-Stabes ist ausbaufähig.
Terminplanung und damit verbunden die Nutzung der Ressourcen (Arbeitszeit, Okonomische Aspekte) könnten optimiert werden.
Gelebte Diversität
wenig Präsenz
Es gibt aktuell nichts, was ich verbessert sehen wollte
Das Betriebsklima
Den kollegialen Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Moderne Arbeitsausstatung
Nichts!
Mehr deutsche Fachbegriffe nutzen als englische
Im Nachhinein nichts
Hat nicht gehalten, was versprochen wurde. Ich hatte auch gar keine Chance
Nicht jeden einstellen
Ich war immer alleine unterwegs. Tolle Keine Kunden.
Tun so toll, sind sie aber nicht
Überarbeitet habe ich mich nicht
Wird als Thema nicht behandelt. Mn fährt manchmal echt unnötige Wege
Wenig Möglichkeiten weiter aufzusteigen, aber Weiterbildung wurde bezahlt
Wenn man raus ist, ist man raus. Keiner macht den Mund auf. Alle bangen um ihre Jobs
Undurchsichtige Hierarchie.
Firmenwagen wurde versprochen, keinen erhalten. Man arbeitet meistens von zu Hause aus oder bei den Kunden
Viel versprochen, wirkte alles so offen und fair
Gehalt war ok
Alles online, Man merkt, dass man nicht viel zu melden hat
War ein neues Arbeitsfeld für mich
Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feeback an uns!
Schade, dass du deine Zeit bei Entyre wie von der beschrieben wahrgenommen hast. Feeback ist uns wichtig, da wir nur so die Bedürfnisse von allen Mitarbeitenden verstehen können. Es liegt uns viel daran, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der wir gemeinsam an Lösung arbeiten können und so das gesamte Potential gemeinsam entfalten können.
Insbesondere in der Pflegeberatung sind unsere Mitarbeitenden selbstständig von Haushalt zu Haushalt unterwegs. Durch Lieferengpässe bei unserem Leasinggeber, ist es uns leider nicht immer möglich gewesen von Beginn an einen Dienstwagen zu stellen. Dies haben wir ab dem ersten Gespräch aktiv kommuniziert und einen Ausgleich durch Fahrtkostenerstattung oder einen Mietwagen geschaffen.
Wir würden uns freuen, wenn du dich an uns wenden würdest, damit wir gemeinsam an den von der angesprochenen Punkten arbeiten können.
Wir wünschen dir alles Liebe,
dein Entyre Team
Der Job macht wirklich Spaß
Schlecht kalkuliert. Schnell wieder entlassen worden
Jemanden einstellen, der rechnen kann
Arbeitgeber war freundlich, jedoch nur online greifbar. Keine Mitarbeitertreffen. Momentan haben die Meiísten Angst, ihren Job zu verlieren
wird schlechter.
zu wenig Aufträge, darum viel zu Hause
man kann Zertifikate machen
soweit online möglich gut
relativ junges Team, aber die schmeißen jeden raus, der nicht luktartiv ist, und stellen ständig neu ein
freundlich, aber im Grunde zählt nur das Wirtschaftliche.
Ein Dienstwagen und eine Tankkarte wurden versprochen. Habe ich nie erhalten
nur online
kann man nichts negatives sagen
wer sich online gut präsentieren kann, hat die Nase vorm. Man wird schnell wieder entlassen.
leider zu wenig Aufträge
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Nur durch Feeback ist es uns möglich, zu wachsen und uns zu verbessern.
Schön, dass dir dein Job bei Entyre grundsätzlich gut gefallen hat und du einen guten Kolleg:innen-Zusammenhalt erleben konntest. Unser Team ist über ganz Deutschland verteilt, was es natürlich erschwert, sich regelmäßig persönlich zu sehen. Wir tun allerdings viel für sehr regelmäßigen digitalen Kontakt untereinander und haben für alle Bereiche Ansprechpersonen, die über verschiedene Wege gut erreichbar sind. Das passt auch gut zu unserem stark digital getragenen Geschäftsmodell, welches wir ab dem ersten Vorstellungsgespräch aktiv kommunizieren. Außerdem ermöglichen wir, neben Teamevents für die lokalen Teams (wie dieses Jahr ein Fahrsicherheitstraining), einmal im Jahr ein Teamevent mit allen Kolleg:innen aus ganz Deutschland an einem zentralen Ort.
Pandemiebedingte Lieferengpässe bei unserem Leasinggeber, haben es leider schwierig gemacht, allen Mitarbeitenden von Beginn an einen Dienstwagen zu stellen. Alle Fahrtkosten mit Privatwägen werden hier jedoch von uns zu jederzeit erstattet und alternativ bieten wir auch einen Mietwagen als Übergang an.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden, sodass wir durch dein Feedback gemeinsam wachsen können!
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute,
dein Entyre Team
Ich kann mich nicht beschweren und bin super glücklich hier
Die Atmosphäre ist super, alle KollegInnen sind super freundlich.
Vorgesetzte kommunizieren mit einem auf Augenhöhe.
Das Gehalt ist in Ordnung. Ich bin zufrieden.
Dass Entyre nicht nur einen sozialen Fokus als Geschäftsmodell hat, sondern auch lebt sozial und emphatisch zu sein.
Fällt mir auf die schnelle nichts ein
Weiter so. Die Richtung stimmt
War und ist gut
Also ich würde sagen, es ist stimmig
Absolut gut
Wer Karriere machen möchte, kann das sicher tun. Da das Unternehmen noch etwas wachsen muss, gibt’s nur noch nicht zu viele Möglichkeiten
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Es wird auch sehr pünktlich bezahlt und Benefits wie ein monatliches Rydes-Budget usw gibt’s auch.
Es wird wirklich sehr darauf geachtet und auch so gelebt. Gut vielleicht nicht bei allen Snacks, aber da drücken wir mal ein Auge zu
Finde ich schon gut. Alle Kollegen sind sehr umgänglich…
Was sind ältere Kollegen? Die due älter sind als ich, sind ganz schön cool und jung geblieben
Bisher kann ich mich nicht beschweren. Manche reden etwas viel bevor sie auf den Punkt kommen, insgesamt ist es aber sehr freundschaftlich und damit kann man wirklich von flachen Hierarchien sprechen
Da Home Office (Hybrid) schon sehr gut.
Ich bin zufrieden. HR versucht neue Formate, welche Mitarbeiter vorgeschlagen haben. Es wird daher stets an Verbesserungen gearbeitet
Ich denke es könnte etwas diverser sein, aber a sich gibt’s erstmal mehr Frauen als Männer rum Unternehmen.
Also ich habe sie :)
This is how kununu makes money.