Guter und kooperativer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gibt es Lob im ausreichendem Maß und es wird auch über Probleme geredet, sollten welche bestehen.
Außerhalb der Abteilung könnte es mehr Lob geben, da wir für andere Abteilungen IT-seitig zuständig sind.
Kommunikation
Die Kommunikation intern in der Abteilung ist sehr gut, aber von anderen Abteilungen noch verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
In der IT Abteilung ist die Zusammenarbeit sehr gut und wir kommen bestens miteinander klar.
Bei anderen Abteilungen gibt es schon mal Schwankungen. Im Ganzen kann man trotzdem zufrieden sein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist überhaupt kein Thema und es wurde auch noch nie ein Urlaub storniert.
Leider tritt in letzter Zeit viel Arbeit auf und ich versuche diese durch Überstunden auszugleichen. Hier muss man aber auch dazu sagen, dass kein Zwang und auch nicht drum gebeten wird, diese zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Etwa 85 % sämtlicher Entscheidungen werden die Kollegen mit einbezogen und auch um Verbesserungsvorschläge gefragt, bevor etwas umgesetzt wird. Sowas ist sehr viel wert und zeigt den Betroffenden, das auch ihre Meinung gefragt ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig und können schnell einen überfordern. Externe Dienstleistungen werden bei Probleme auch in Anspruch genommen, aber es wird versucht, diese vorerst selbst zu lösen.
Ein Stern weniger, da wir in zu vielen Bereichen einbezogen werden, wohingehen andere Bereiche weniger Support erhalten.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichberechtigungen bekannt.
Kann natürlich in anderen Abteilungen anders aussehen, aber in der IT ist diesbezüglich alles ok.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auch nichts Negatives zu sagen.
Wir versuchen in der IT immer auf einem guten bis neuen Stand zu sein.
Es gibt auch für diejenigen, die gerne am Schreibtisch mal stehen möchten, höhenverstellbare Schreibtische.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es werden viele Benefits, wie zb. ein Mitarbeiterportal zu corporate benefits und Jobrad vom AG bereitgestellt.
Das Gehalt bewegt sich für die Position im Durchschnitt, durch die Benefits wirds wieder attraktiver.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt seit Kurzem Neuerungen, was den Karrierepfad angeht. Hier haben die Kollegen 2 Möglichkeiten, welchen Weg sie gehen möchten, welcher sich in fachlich (Experte in einem Gebiet innerhalb der Abteilung) und in Leitung (zb. Teamleitung) unterteilt.