Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann alles ansprechen und die Themen werden ernst genommen.
- Offene Kommunikation
- Der respektvolle und konstruktive Umgang mit Kritikpunkten gegenüber Mitarbeitern
Es wird Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Sei es am Arbeitsplatz, in der Cafeteria, oder bei Mitarbeiterevents.
Überstunden fallen zwar mal an, werden allerdings nicht verlangt und sind erst recht nicht die Regel.
Analog dem Geschäftsmodell, ist Nachhaltigkeit und somit Umwelt- und Solzialbewusstsein tagtäglich im Fokus.
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies entweder über den internen Campus, oder externe Anbieter tun.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und stehen zusammen.
Stets auf Augenhöhe, egal ob jung oder alt
Es wird Leistung verlangt (dafür bekommt man schließlich auch sein Gehalt), dass Verhalten ist jedoch stets korrekt und sachlich.
Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, Mitarbeiter werden bei den regelmäßig stattfinden Betriebsversammlungen über aktuelle Sachstände und Entwicklungen informiert.
Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt der Branche. Hinzu kommen Leistungen wie z.B. kostenlose Getränke und Obst, Zuschuss zum Mittagessen (zweimal die Woche), JobRad, ...
EnviroFALK bietet eine ideale Mischung aus Struktur und Flexibilität – groß genug, um Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten, aber nicht so groß, dass man sich als kleines Rädchen im Getriebe fühlt. Hier kann man noch wirklich etwas bewegen.
Das Miteinander ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer offenen, freundlichen Kultur. Es wird nicht nur professionell zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert – sei es spontan in der Kantine zu Weiberfastnacht oder bei großen Events wie Jubiläumsfeiern mit allen Niederlassungen.
Überstunden sind hier die Ausnahme, nicht die Regel. Der Feierabend wird respektiert, sodass eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben möglich ist.
Durch den eigenen Anlagenbau erhält man tiefe Einblicke in den gesamten Projektzyklus – von der Angebotserstellung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Der Wissenstransfer funktioniert hervorragend, da junge Kolleginnen und Kollegen frühzeitig eingearbeitet werden.
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und entspricht dem üblichen Niveau im Anlagenbau.
Nachhaltigkeit ist fest im Geschäftsmodell verankert. Anstatt verbrauchte Harze einfach zu entsorgen, werden sie in der firmeneigenen Regenerierstation wiederaufbereitet – ein Prozess, bei dem andere Unternehmen schlichtweg auf Entsorgung setzen würden. Zudem wird das dabei anfallende Abwasser professionell aufbereitet, was einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen gewährleistet.
Der starke Teamgeist zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch beim gemeinsamen Sport. Ob Badminton, Kegeln oder Darts im Rahmen des Betriebssports oder private Lauf-, Triathlon- und Radtouren – viele Kolleginnen und Kollegen sind auch außerhalb der Arbeit aktiv miteinander.
Ich schätze den Austausch mit älteren Kollegen, die über viel Know-how verfügen. Bis jetzt habe ich nur eine faire und respektvolle Behandlung der älteren Kollegen beobachtet.
Meine Vorgesetzten behandeln mich stets fair, setzen jedoch auch klare Anforderungen und geben klare Richtung vor. Auch von Kollegen habe ich nie etwas anderes gehört.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut durchdacht. Besonders hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische und die unkomplizierte Bestellung von Arbeitsmaterialien. Alles ist darauf ausgerichtet, produktives und angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Die interne Kommunikation funktioniert gut. In den Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings, um sich auszutauschen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zusätzlich sorgen Veranstaltungen wie die „Mitarbeiter-Information“ dafür, dass alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.
Im Unternehmen sind viele Frauen in verschiedenen Bereichen vertreten. Ich erlebe eine echte Gleichberechtigung
Durch den eigenen Anlagenbau gibt es im Unternehmen zahlreiche Bereiche, die spannende Aufgaben bieten. Ob ingenieurtechnisch in den Bereichen Mechanik, Elektrik oder Programmierung, oder kaufmännisch im Vertrieb, Einkauf, Controlling, Lager oder bei Inbetriebnahmen mit internationalen Reisen – hier gibt es viele interessante Herausforderungen.
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist immer auf Augenhöhe
Großes Engagement vorhanden, welches von den MA mitgetragen wird.
Der Umgang ist immer korrekt, altersunabhängig!
Ich arbeite seit 10 Jahren in diesem Unternehmen und es fühlt sich für mich wie eine zweite Familie an. Schon als Azubi wurde ich gefördert und bekam die Chance, mich weiterzuentwickeln. Heute bin ich im Vertrieb tätig und schätze die Möglichkeiten, die mir hier geboten wurden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Unterstützung und einem starken Teamgeist. Wer Engagement zeigt, bekommt hier echte Karrierechancen.
Das trotz der Größe des Unternehmens der einzelne Mensch noch etwas zählt und es Arbeitgeber ist, der darauf Wert legt, dass Mitarbeiter sich wohl fühlen und möglichst lange im Unternehmen bleiben.
Sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit
Es wird immer versucht auf private Ding Rücksicht zu nehmen und das private in Einklang mit den Firma zu bringen. Home-Office wird in der Regel immer gewährt, sollte es notwendig sein.
Viele Abteilungsleiter sind "Eigengewächse" und wer sich engagiert bekommt auch die Möglichkeit seinen Weg zu machen
EnviroFALK ist immer bestrebt eine soziale Lösung zu finden.
Es sind viele ältere Kollegen dabei, die schon lange dabei gehören. Auf deren Meinung und Wissen wir sehr viel Wert gelegt.
Alle Abteilungsleiter werden sorgfältig ausgesucht erhalten eine Management-Schulung, damit Sie auch geeignet sind die Aufgabe ordentlich auszuführen
Optimale Büroausstattung. Modernes IT-Equipment, höhenverstellbare Tisch, alles sehr sauber .
Durch die Größe des Unternehmens bietet EnviroFALK viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten
Alles
Nix
- 13. Monatsgehalt
- individuelle Förderung
- Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents und Feiern
- Auszubildenden Programm
etc.
X
- Homeoffice für jeden möglich machen
Ich kann gar nicht genug betonen wie gut die Atmosphäre ist. Hier herrscht ein besonderer Teamgeist! Wer eine Arbeitsumgebung sucht, in der man sich wohlfühlt, gefördert wird und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit hat, ist hier genau richtig.
Hat einen ausgezeichneten Ruf und wird bei Kunden_innen, Partner_innen und Mitarbeiter_innen als innovativ und professionell wahrgenommen.
Es gilt in der Regel Vertrauensarbeitszeit, was einem sehr gut dabei hilft seinen Tag zu planen und auch nicht unnötig erschwert, sollte man anderweitig einen Termin wahrnehmen müssen (Arzt etc.)
Der Betrieb besitzt einen firmeninternen Campus an dem eine Vielzahl von verschiedenen Schulungen angeboten werden. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind erwünscht und werden durch das Unternehmen gefördert. Eine perfekte Mischung um seine fachlichen, aber auch persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Gehälter sind fair und werden pünktlich ausgezahlt.
Das Unternehmen zeigt ein solides Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit wirklich guten Ansätzen die auch schon umgesetzt werden. Dennoch gibt es Potential nach oben um langfristig noch nachhaltiger zu agieren.
Die Kollegen und Kolleginnen sind freundlich, respektvoll und unterstützend und man merkt, dass hier jeder geschätzt wird. Es liegt einfach eine unbeschwerte positive Energie in der Luft.
Werden weder besser noch schlechter behandelt. Jeder ist ein gleichwertiger Teil des EnviroFALK Teams.
Die Führungsebene ist daran interessiert eine inspirierende und wertschätzende Umgebung zu schaffen. Unser Geschäftsführer ist ein All-Hands-In Mensch und hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Die Räumlichkeiten sind modern und einladend gestaltet. Es gibt kleine Details, die zeigen, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter hier eine Priorität spielen- helle Farben, gutes Equipment oder einfach die Möglichkeit sich zwischendurch für eine Tasse Kaffee in der Cafeteria zu treffen und auszutauschen.
Kann manchmal etwas hapern, aber alle sind daran am arbeiten es zu ändern und zu verbessern.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend, manchmal fordernd und man hat die Möglichkeit sich kreativ einzubringen, viel Neues zu erlernen und an Projekten zu arbeiten die echt einen Unterschied machen.
EnviroFALK beeindruckt mit wegweisenden Technologien in der Wasseraufbereitung, die nachhaltige Lösungen für eine saubere und ressourcenschonende Zukunft bieten.
Die Kollegen sind sehr freundlich, die Chefs wertschätzend und man kann sich toll weiterentwickeln fachlich aber auch persönlich.
Nichts eigentlich ist alles nice
Eig ist alles gut so wie es ist, in manchen Bereichen wäre mehr Struktur besser, aber da wird schon dran gearbeitet.
So verdient kununu Geld.