ENWITO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht wirklich Spaß. Die flachen Hierachien ermöglichen ein dynamisches Arbeiten ohne Machtgefälle. Die Kollegen sind super nett.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß bei der kreITiv zu arbeiten. Die Atmosphäre ist unkompliziert und positiv.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office, bekommt jeder die Chance, seine Freizeit mit der Arbeit in Einklang zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter, sind fair, verständnisvoll und helfen gern. Mitarbeiter werden sehr respektvoll behandelt.

Kommunikation

Führungskräfte nehmen sich Zeit für Feedbackgespräche. Die Weitergabe von Informationen erfolgt zentral.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Projekte und Aufgaben. Man kann sich also definitiv entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedem wird die Chance gegeben zu zeigen, was man drauf hat.

Arbeitsatmosphäre

Es werden stets alle respektvoll behandelt. Probleme werden offen angesprochen, so dass sich niemand verstecken muss. Die Arbeit an sich und im Team macht total Spaß!

Image

Ich würde jederzeit wieder bei kreITiv anfangen und freue mich auf weitere erfolgreiche Jahre. Ich kann jedem empfehlen sich bei kreITiv zu bewerben, wenn man eine Arbeitsstelle sucht, auf der man nicht nur im Mahlwerk mitläuft sondern selbst Hand anlegen darf und mitgestalten kann.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann super flexibel eingeteilt werden. Das gilt auch für Urlaubsanträge - klar gibt es hier Regelungen, aber diese sind fair gestaltet, so dass alle zufrieden sein dürfen. Überstunden fallen projektspezifisch an, aber das ist vertretbar und meiner Meinung nach auch Gang und Gäbe. Immerhin werden diese ja auch wieder ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Vorschläge für Weiterentwicklungen einzubringen. Dies wird gefordert und gefördert. Man muss sich aber auf jeden Fall selbst um entsprechende Maßnahmen kümmern.

Gehalt/Benefits

Auf die Gehaltsauszahlung kann man sich zu 100 Prozent verlassen. Vereinbarungen sind stets fair und werden zu jeder Zeit eingehalten, dazu zählen Sozialleistungen und ein zufriedenstellendes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in Form unterschiedlicher Vereinsunterstützungen - Tischtennis, Handball und Fußball. Das Bewusstsein für Umweltschutzmaßnahmen ist noch nicht so sehr ausgeprägt. Hier wäre fair trade Kaffee ein guter Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird auf sein Alter reduziert. Primär sind wir ein sehr junges Team, was aber sicherlich auch der Branche geschuldet ist. Ich bin gespannt, wie sich das auch zukünftig weiterentwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Räumlich getrennte Büroräume und ein separater Besprechungsraum halten den Lärmpegel niedrig. Große Fensterflächen bringen auf der einen Seite jede Menge Tageslicht, aber an heißen Sommertagen einen auch zum Schwitzen. Ein des öfteren ausgegebenes Eis aus der Firmenkasse hilft hier ungemein weiter!

Kommunikation

Eine transparente, offene und direkte Kommunikationspolitik wird gepflegt, was Absprachen auch zwischen Abteilungen super ermöglicht. Sowohl für Projektmeetings, Abteilungsmeetings als auch für Unternehmensmeetings wird jeder eingeladen und hat die Möglichkeit sich einzubringen.

Gleichberechtigung

Es wird niemand benachteiligt. Das Unternehmen ist bunt gemischt, was es schließlich auch bereichert und interessant macht.

Interessante Aufgaben

Jeder weiß, was er zu tun hat und kann dennoch eigene Ideen einbringen, die auch von allen Beteiligten angehört werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Arbeitsumfeld, mit netten Kollegen und interessanten Projekten und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas träge Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern.
Bezahlung unter Durchschnitt.

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf weniger Interessensgebiete.
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter schaffen, konkret anbieten.

Arbeitsatmosphäre

- versuchen auf Probleme der Mitarbeiter einzugehen
- Mitarbeitermotivationsmaßnahmen sind leider zu selten oder kommen zu spät

Image

- wird von dem meisten Kunden als sehr kompetent und schnell reagierend empfunden

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten lassen Freiraum
- private Interessen werden berücksichtig
- Überstanden fast nie vermeidbar

Karriere/Weiterbildung

- Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
- wenig Weiterbildungsangebote in der Vergangenheit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Koordinierung der Projekte muss verbessert werden
- Kommunikation mit Mitarbeitern ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

- angenehme Büros
- Wünsche an bestimmte Technik wird berücksichtigt
- im Sommer etwas zu warm

Kommunikation

- Meetings in der Vergangenheit oft unregelmäßig, Besserung in Sicht

Gehalt/Benefits

- Gehaltsanpassung nach Leistung aber selten möglich
- niedriges Anfangsgehalt

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektsteuerung/Management unprofessionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung für den Arbeitsumfang

Verbesserungsvorschläge

mehr und vor allem sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen sehr gut

Work-Life-Balance

nicht immer vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keine Weiterbildungen, jedenfalls nicht solche die notwendig wären

Gehalt/Benefits

- weit unter dem Durchschnitt
- sehr geringes Einstiegsgehalt
- erweiterbar durch Provision (allerdings sollte man auf die Provision nicht bauen)
- Gehaltsunterschied teilweise sehr groß unter den Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Kommunikation

könnte besser sein