4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Professionell und kompetent ist anders! Insbesondere wenn eine Headhunterin dir deinen eigenen Job erklären will
Bewerber/inHat sich 2025 bei EO Executives in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich warte seit November 2025 auf eine Rückmeldung die man mir für Ende November zugesagt hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell - Unkompliziert - Sehr freundlich!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EO Executives in Köln als Werkstudent im Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das gesamte Bewerbungsverfahren habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen hat nach 1/2 Tagen auf meine Bewerbung reagiert, es wurde sehr schnell ein Termin für das erste Telefonat vereinbart, sowie dann der Termin für das Bewerbungsgespräch (welches wegen Corona online statt fand). Selbst die Zusage wurde mir innerhalb wenigen Tagen übermittelt.
Bewerbungsfragen
- Das Unternehmen zeigte ein großes Interesse an meiner Person und nicht nur an meinem Werdegang. Generell ist es sehr modern und unkompliziert, weshalb die klassischen Fragen wie: "Was sind deine Stärken und Schwächen?" nicht gefragt wurden.
- Meinen Werdegang musste ich, wie fast überall, ganz normal kurz vorstellen. Dazu wurden dann im Anschluss Fragen dazu gestellt, welche aber alle sehr einfach zu beantworten waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst um Bewerbung gebeten und dann nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 bei EO Executives in Köln als Vertriebsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionell agieren, Bewerbern auch eine Absage zustellen und wenigstens mal beim Bewerber melden
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Personaldienstleister mit schlechten Manieren
Bewerber/inHat sich 2015 bei EO Executives in Köln als RPO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da schaffen es nicht mal die selbst ernannten Personalprofis, einen transparenten und funktionierenden Bewerbungsprozess auf die Beine zu stellen (trotz aufgeblähtem Online Fragebogen mit angehängter Datenbank). Nach Zusendung der Unterlagen kam genau....NICHTS mehr. Keine Eingangsbestätigung, keinerlei Rückmeldung, keine Absage. Tztz, meine lieben Damen und Herren- Recruiting geht anders... sechs- setzen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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