Tolle Projekte mit einem super Team, aber schlechte, veraltete Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags wird gemeinsam das komplette Office geputzt und der Müll entsorgt, das hält fit.
Verbesserungsvorschläge
mehr mit der Zeit gehen, in einen gelungenen Social Media Auftritt investieren, Führungsstrategie und Unternehmensausrichtung überdenken.
Image
es gibt durchaus namenhafte Kunden wie Porsche, FC Bayern, MSD oder die Philipp Lahm Stiftung.
Work-Life-Balance
Besonders im Sommer häufen sich die Überstunden durch die Events, die häufig am Wochenende stattfinden. Hier wird in der Regel vom Projektteam erwartet, bei (fast) jedem Event vor Ort zu sein. Für 3 ganze Tage an Überstunden bekommt man durch den Freizeitausgleichsfaktor 0,8 nur 2,4 Tage Ausgleich, was auf 2 Tage abgerundet wird nach Lust und Laune der Personalleitung. Überstunden gehören wohl auch in der Branche dazu, aber dessen sollte man sich bewusst sein, insbesondere als Projektleitung. Auf den Events kommt man schnell auf 10-11 Stundentage.
Karriere/Weiterbildung
Als Projektleiter hat man auch nach mehreren Jahren meist keine Chance aufzusteigen, die ,,Seniors" halten ihre Position schon seit 10 Jahren und haben eine gewisse Sonderstellung
Gehalt/Benefits
hatten nie Weihnachtsgeld bekommen, auch sonst eher mager.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team mit netten Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eher wenige
Arbeitsbedingungen
Home Office wurde uns gestrichen als Maßnahme, da der Umsatz nicht mehr stimmte. 2 Azubis mussten sich einen Arbeitslaptop teilen.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgaben