Patriarchalische Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überarbeiten. Offene klare und einheitlich Kommunikation allen Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen bestimmt nur eine Person - die Geschäftsführung. Eigene Ideen sollten vorgestellt werden, wurden jedoch selten übernommen. Es kam mir so vor, als ob den Mitarbeitern grundsätzlich nicht vertraut wurde. Den Mitarbeitern wurden unterschiedliche Informationen seitens der Führung (absichtlich?!) zu gesandt. Daraus hat sich ein Misstrauensverhältnis auch unter den Mitarbeitern gebildet. Ich würde sagen, dass eine toxische Arbeitsatmospäre herrscht. Sehr viele Mitarbeiter haben resigniert.
Kommunikation
Die Kommunikation über zukünftige Ausrichtung des Unternehmens, generelle Informationen etc. seitens der Unternehmensführung mir gegenüber war gut. Diese war jedoch nur so lange gut, so lange man nach Vorgaben gearbeitet hat. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist teilweise destruktiv. Hängt mit der gesamten Arbeitsatmospähre zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Vertrauen zwischen den Kollegen. Mitarbeiter wurden seitens der Führung teilweise gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Überstunden war sehr selten nötig. Ich hatte neben der Arbeit genug Zeit für Familie und Hobby.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten mir gegenüber war super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich waren abwechslungsreich und herausfordernd.
Gleichberechtigung
In der Produktion werden hauptsächlich Frauen beschäftigt. Frauen in Führungspositionen habe ich jedoch selten erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist sehr niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karriere waren möglich.