Es gibt Bessere Unternehmen! Ich habe es hinter mir
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Größe, man kennt sich noch untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einkommen, Verhalten gegen Mitarbeiter, Ehrlichkeit, Gier nach Macht und Geld,
Verbesserungsvorschläge
Möchten Sie wirklich auch so behandelt werden wenn Sie dort selbst als Arbeitnehmer tätig wären?
Arbeitsatmosphäre
ist ok solange sich nicht Personen (gerne in Uniform) einmischen. Aber das ist fast unmöglich...
Die unlängst positive Bewertung stammte wahrscheinlich nicht von einem normalen Mitarbeiter...
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und auf Kollegenebene ok. Zu anderen Abteilungen kann es schwierig werden wenn es darum geht wer den Fehler gemacht hat. Manchmal werden von einer bestimmten Person über gleiche Personen unterschiedliche Meinungen verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegenebene ok.
Work-Life-Balance
ist gegeben, weil die Arbeit normalerweise innerhalb der Arbeitszeit erledigt werden kann. Überstunden oder Samstagsarbeit können aber auch vorkommen und werden dann einfach angeordned.
Vorgesetztenverhalten
Je höher man kommt desto schwieriger wird es, und ganz oben ist es teilweise sehr verbesserungsfähig. Nur eine Person hat immer Recht und kommandiert teilweise auch so rum. Freundlichkeit und Respekt den Mitarbeitern gegenüber geht anders.... Eigene (besonders finanzielle) Interessen stehen im vordergrund; das ist aber auch so gegen (z.B. Lieferanten oder Kunden)
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an wo man arbeitet
Gleichberechtigung
es gibt wenige Frauen in Führungsposition
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt etliche ältere Kollegen ohne dass Probleme bekannt wurden. Aber arbeiten müssen die auch wie jeder andere auch
Arbeitsbedingungen
Modern, sauber. Teilweise etwas ältere PC´s.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen von Firmenleitung. Wenn man pünktlich nach der vertraglichen Arbeitszeit geht kann es negative Kommentare geben (war zumindest bei mir so)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein in meinem Umfeld ok.
Sozialbewusstsein: was ist das? Schade das es keinen Betriebsrat gibt, denn dann würden sicher manche Entscheidungen anders ausfallen. Die in früherer Bewertung genannte Weihnachtsfeier: familiär? In der Kantine; familiär ja, weil nur wenige Kollegen teilnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Niveau ist häufig nicht marktüblich, viele neue Mitarbeiter verlassen nach relativ kurzer Zeit wieder die Firma um woanders leicht mehr zu verdienen. Lohnerhöhungen müssen förmlich erbettelt werden, automatisch geht normalerweise nichts oder erst nach einigen Jahren gibt es was
Image
Mehr schein als sein, das Image nach aussen ist wichtig.
Schade dass mancher nicht hinter die Kulisse blicken kann.
Karriere/Weiterbildung
interne Fachkurse werden sporadisch angeboten.
Von externen Kursen ist mir nichts bekannt geworden.