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EPROPLAST 
GmbH
Bewertungen

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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Platz für Respekt

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schmalkalden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing ist an der Tagesordnung und macht das Arbeitsklima unerträglich. Obwohl das Unternehmen mit einer "multikulturellen Belegschaft" wirbt, werden internationale Mitarbeitende diskriminiert und gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Einführung und aktive Umsetzung einer klaren Null-Toleranz-Politik.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Atmosphäre und fehlendes Lob zeigen eine sehr negative Arbeitskultur an.

Image

Das Unternehmen hat weder bei den Mitarbeitenden noch in der Stadt einen besonders guten Ruf.

Work-Life-Balance

Unnötige Anrufe während des Urlaubs.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ziele und keine Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte definitiv auf den neuesten Stand gebracht werden. Da ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Sexistische und rassistische Kommentare sind ein absolutes No-Go und trotzdem Realität in diesem Unternehmen. Solch respektloses Verhalten macht das Arbeitsklima unerträglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Knaub

Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht haben. Wir nehmen solche Missstände ernst und arbeiten an einer Verbesserung. Aktuell entwickeln wir verbindliche Regelungen, unter anderem ein anonymes Feedbacksystem und klare Sanktionen bei Fehlverhalten – um Vertrauen und Respekt zu stärken. Viel Erfolg weiterhin für Ihre Zukunft!

Toxisches Arbeitsklima

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schmalkalden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Chefs (leider zu nett)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besch... Arbeitsklima, das nur einige wenige bestimmen

Verbesserungsvorschläge

Mobbende Vorgesetzte gehen gar nicht

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Chefs, die aber nichts gegen offenes Mobbing machen

Image

Nicht besonders gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten passen, aber das Arbeitsklima ist kraftraubend

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Da geht noch was

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Extreme Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und faires Verhalten sind Mangelware, Kuschen ist an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Teilweise viele Menschen in einem Raum

Kommunikation

Klare Ansagen fehlen und Informationen fließen oft nur an die, die man mag

Gleichberechtigung

Nur für die im richtigen Grüppchen

Interessante Aufgaben

Nicht besonders gut und nicht schlecht

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Arbeitgeber-Kommentar

Svetlana Knaub

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei EPROPLAST unzufrieden waren. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – gleichzeitig prüfen wir aktuell, wie wir mehr Struktur schaffen können, um klare Verantwortlichkeiten zu gewährleisten. Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg für die Zukunft.

Ehrlicher Mittelstand, klare Entscheidungsstrukturen, hohe Innovationskraft

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen in Schmalkalden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege, kontinuierliche Investionen, organisches Wachstum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Optimierungspotentiale besser nutzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Standards in der Produktion einführen

Karriere/Weiterbildung

Für ein kleines Unternehmen werden Mitarbeiter aus allen Bereichen stets gefördert. (z.B. Sprachkurse)

Kommunikation

Eine regelmäßigere Kommunikation (z.B. monatlich) über die Unternehmensergebnisse wäre für alle interessant


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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