16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxischer Laden, unfreundliche Menschen, miserabler Umgang mit Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfreundliche Mitarbeiter, schleches Gehalt, miserable Umgang mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
bitte liquidieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Equinux - gute Software aber sonst ??
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgabengebiete. Zusammenhalt unter Kollegen, da junges Team, hervorragend. Gute durchdachte strukturierte Arbeitsweise. Aber Gehalt und Umgang Vorgesetzte => Angestellte eine Katastrophe. Kommunikation auch schlecht. Management wenn man es so nennen will mit unzureichendem Personal besetzt.
Wollen glaub ich eher ein amerikanischer Konzern sein.
Mittlerweile nur noch "Software Klitsche"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon seit einigen Jahren hier und glücklich. Ich könnte mir nicht mehr vorstellen wo anders zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine "Aktiengesellschaft" mit 40 Mitarbeitern und wenig Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Apple-Rechner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Vorschriften, Regeln und Kontrolle.
Management interpretiert offenes, konstruktives Feedback zu Strategie und Produkten eher als Kritik und Nörgelei, als als förderlichen Input. Daher keine Feedbackkultur.
Wenig Gegenleistung in Form von Bezahlung oder Urlaubsanspruch. Keine flexiblen Arbeitszeiten in der Praxis (trotz vertraglicher Vereinbarung).
Schlechte Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel durch entfernte Lage in unakttraktivem Gewerbegebiet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Wertschätzung für Feedback. Mut zu weniger Regeln, Kontrolle und Reporting. Mehr Eigenverantwortung für erfahrene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt faktisch keine flexiblen Arbeitszeiten: Mitarbeiter müssen de facto zwischen 10-18 Uhr anwesend sein. Früher kommen und gehen wird nicht akzeptiert.
Homeoffice gibt es nicht.
Im ersten Jahr bei equinux gibt es nur 25 Tage Urlaub (erhöht sich um 1 Tag pro Jahr).
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter muss ein kurzes tägliches Reporting über seine Arbeit des vergangenen Tages per E-Mail schreiben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Apple-Rechner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team mit freundschaftlichem Ton, helle Büros, moderne Arbeitsmittel, große Küche + Terrasse, Grill + Tischtennis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine flex. Arbeitszeiten - keine Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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