3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Angenehmer und vielfältiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude (auch vernünftige Küche vorhanden), gutes Arbeitsequipment (moderne Macs), angenehme Vorgesetzte und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Lage keine Einkaufsmöglichkeiten in Fußreichweite (bis auf mobilen Grillhähnchen-Stand einmal die Woche).
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang untereinander, nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes und faires Verhalten der Vorgesetzten. Aufgaben und Zuständigkeiten werden recht klar aber flexibel vergeben. Es gibt selten Missverständnisse und man kann auch private Dinge vertrauensvoll bereden.
Kommunikation
Je nach Projekt tägliche, kurze Standup-Meetings oder bei Bedarf Video-Meetings. Wöchentlicher Newsletter, wöchentliches firmenweites Meeting.
Interessante Aufgaben
Die Firma entwickelt eigene Produkte (keine Auftragsarbeiten) und kann den Fokus sowie Zeitplan entsprechend selbst bestimmen. Es gibt Programme und Aufgaben in sehr unterschiedlichen Bereichen, wodurch es auch nach Jahren ausreichend Abwechslung gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Toxischer Laden, unfreundliche Menschen, miserabler Umgang mit Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfreundliche Mitarbeiter, schleches Gehalt, miserable Umgang mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
bitte liquidieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine "Aktiengesellschaft" mit 40 Mitarbeitern und wenig Freiraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Apple-Rechner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Vorschriften, Regeln und Kontrolle.
Management interpretiert offenes, konstruktives Feedback zu Strategie und Produkten eher als Kritik und Nörgelei, als als förderlichen Input. Daher keine Feedbackkultur.
Wenig Gegenleistung in Form von Bezahlung oder Urlaubsanspruch. Keine flexiblen Arbeitszeiten in der Praxis (trotz vertraglicher Vereinbarung).
Schlechte Anbindung durch Öffentliche Verkehrsmittel durch entfernte Lage in unakttraktivem Gewerbegebiet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Wertschätzung für Feedback. Mut zu weniger Regeln, Kontrolle und Reporting. Mehr Eigenverantwortung für erfahrene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es gibt faktisch keine flexiblen Arbeitszeiten: Mitarbeiter müssen de facto zwischen 10-18 Uhr anwesend sein. Früher kommen und gehen wird nicht akzeptiert.
Homeoffice gibt es nicht.
Im ersten Jahr bei equinux gibt es nur 25 Tage Urlaub (erhöht sich um 1 Tag pro Jahr).
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter muss ein kurzes tägliches Reporting über seine Arbeit des vergangenen Tages per E-Mail schreiben.
Arbeitsbedingungen
Schöne Apple-Rechner.