Die Leitung zeigt mangelnde Führungs- und Kommunikationskompetenz.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte keine Abteilungsleiter dulden, die glauben, sie würden Gefälligkeiten erweisen, statt ihre Verantwortung wahrzunehmen. Wer Anforderungen stellt, ohne selbst Ahnung zu haben, und sich dabei als weise darstellt, zeigt nur, wie wenig echte Führung vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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